電気（課長補佐級）
名古屋市
終了現在は募集していません
- 雇用形態
- 正規職員
- 勤務地
- 名古屋市 本庁各局や区役所等、市のあらゆる機関
- 給与
- 月給385,092円（採用時35歳・職務経験13年（22歳で大学卒業後）） ほか
- 締切
- 2026年7月22日（水）
- 採用予定日
- 2027年4月1日（木） 原則として
- 募集人数
- 各若干名
- 募集区分
- 2026年度 秋実施試験
仕事内容
- 本庁各局や公所等における機械・電気設備の保守管理
- バス・地下鉄設備等の新設・保守管理、上下水道設備の保守管理等
応募資格
次のすべてに当てはまる人
- 1964年4月2日以降に生まれた方。
- 2016年7月1日から2026年6月30日までの直近10年中に、国、都道府県、政令指定都市、中核市、特別区における課長補佐級相当職以上の職務経験が通算5年以上ある方。
- 国又は同一の地方公共団体で3年以上継続して就業していた期間が必要です。
- 通算可能な職務経験は、国家公務員又は地方公務員の正規職員として、国又は同一の団体で週あたり30時間以上の勤務を1年（12か月）以上継続して就業していた期間です。期限の定めのある職員及び非常勤職員等のフルタイム勤務ではない職員は含みません。
- 課長補佐級相当職以上の職務経験は、課長補佐、係長及び主査など、国家公務員行政職俸給表（一）4級に相当する職以上で、実務の中核として事業を推進するとともに、部下の育成・活用などを担う職務経験です。
- 職務経験期間は、勤務開始日又は終了日が月途中の場合もその月を1か月とみなします。ただし、通算できるのは一つの職務経験期間が1年以上継続している勤務に限ります。
- 育児短時間勤務等で週あたり30時間未満となった期間も継続就業期間として通算します。ただし、短縮前の所定労働時間は週あたり30時間以上であることが必要です。
- 休職、育児休業、介護休業などで勤務していない期間は通算しません。ただし、法律及び条例に基づく産前産後休暇の期間は通算します。
- 同一期間内の重複した職務経験は、一方のみを通算します。
- 2026年度名古屋市職員採用試験・選考の申込みをしていない方。ただし、「障害者を対象とした採用選考」及び「免許資格職採用試験（司書）」は併願可能です。
- 申込日現在、名古屋市職員（教員を含む）ではない方。ただし、受験資格を満たしている本市の会計年度任用職員、任期付職員及び臨時的任用職員、並びに過去に本市の正規職員として職務経験がある方は受験できます。
- 過去に名古屋市の正規職員としての職務経験があり、受験資格を満たす方。
- 1999年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）に該当しない方。
- 日本国籍を有しない方は、採用時に法令により永住が認められていない場合、採用されません。
地方公務員法第16条に該当する人は受験できません
給与・手当
| 前提 | 金額 |
|---|---|
| 採用時35歳・職務経験13年（22歳で大学卒業後） | 月給385,092円 |
| 採用時40歳・職務経験18年（22歳で大学卒業後） | 月給400,824円 |
| 採用時50歳・職務経験28年（22歳で大学卒業後） | 月給427,842円 |
扶養手当、通勤手当、住居手当、期末・勤勉手当（4.65月分）
勤務時間・休日
- 1日あたり7時間45分、1週あたり38時間45分／週休日は週に2日／勤務場所により別の定めとなる場合があります。
申込方法と締切
| 方法・申込先 | 受付期間・締切 | 条件 |
|---|---|---|
| インターネット申込（名古屋市職員採用マイページ） 名古屋市職員採用マイページ 申込先 | 2026年7月1日（水）から 2026年7月22日（水） | 申込完了分有効。受験申込時に経歴書及び自己PR書をデータで提出（アップロード）。指定様式以外は申込み無効。6か月以内に撮影した顔写真データを貼付。 必要書類：経歴書及び自己PR書（指定様式） |
選考
- 書類選考
提出書類の内容に関する審査。経歴書及び自己PR書は受験申込時に提出。
- 論文試験
2026年9月6日、12日、13日のうち名古屋市が指定する1日。プレゼンテーションと同日に実施。
- プレゼンテーション及び個別面接
2026年9月6日、12日、13日のうち名古屋市が指定する1日。論文試験と同日に実施。
問い合わせ先
名古屋市人事委員会事務局任用課
電話：052-972-3308