行政事務（社会人経験者）

仕事内容

• 各種施策の企画立案、予算・経理・庶務、地域振興、県税の賦課徴収、許認可等の様々な行政事務
• 知事部局、企業局、病院局、教育委員会事務局等に勤務し、知識・経験等を活かした職務をはじめ、能力・適性に応じて幅広い職務に従事

応募資格

次のすべてに当てはまる人

• 1965年4月2日から1997年4月1日までに生まれた人
• 2026年7月31日時点において、民間企業等における職務経験を通算5年以上有する人
• 職務経験を通算できるのは、会社員、団体職員、自営業者等として週30時間以上勤務し、1年以上継続して就業した経験です。複数の職務経験は通算できます。
• 群馬県職員であった期間は通算できません。群馬県職員には警察官、教員、会計年度任用職員、任期付職員、臨時的任用職員を含みます。
• 雇用期間が1年未満でも、雇用契約更新後に同一の勤務に継続して従事し、更新前後の就業期間を合算して1年以上となる場合は通算できます。
• 独立行政法人国際協力機構法に基づく国際貢献は、青年海外協力隊又は日系社会青年海外協力隊として1年以上継続して活動した期間に限り、職務経験に通算できます。
• 同一期間に複数の職務に従事した場合、通算できる職務経験はそのうちいずれか1つです。
• 休暇・休業・休職等により1か月以上継続して職務に従事していない期間は、産前産後休暇を除き、職務経験に通算できません。
• 職務経験は月単位で算定します。1か月未満の期間は15日以上を1か月として計算し、14日以下は切り捨てます。
• 最終合格決定後、任命権者から職歴証明書の提出を求めます。証明書で職務経験を確認できない場合は、採用される資格を失います。
• 次のいずれかに該当する人は受験できません：日本の国籍を有しない人；1999年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている人（心神耗弱を原因とするもの以外）；現在、群馬県の職員である人（会計年度任用職員、任期付職員及び臨時的任用職員を除く）。
• 試験区分「行政事務」で、こどもと接する業務に従事する場合は、特定性犯罪の前科の有無を確認するため犯罪事実確認を行います。特定性犯罪事実該当者の場合は、本業務に従事させないこと等の措置が講じられるため、最終合格後の採用手続で誓約書等により前科の有無を確認します。

地方公務員法第16条に該当する人は受験できません

給与・手当

扶養手当、通勤手当、特殊勤務手当、期末手当、勤勉手当

勤務時間・休日

• 1日の勤務時間は8:30～17:15、1週間平均38時間45分／土曜日・日曜日、祝日、年末年始は原則として休みです。交替制勤務が必要な職場は、週休日に相当する日が別に定められます。年次有給休暇20日（時間単位での取得可）、夏季休暇・結婚休暇などの特別休暇、病気休暇、介護休暇、育児休業制度があります。

申込方法と締切

選考

• 第1次試験：SPI3基礎能力試験（言語・非言語）及び性格検査

  2026年8月31日～9月24日のうち受験者が選択する日。SPI3テストセンター会場（リアル会場又はオンライン会場）のうち受験者が選択する会場。8月31日送付の受検依頼メールを受け取った後、Webで受検日程・会場を予約してください。受検期限は2026年9月24日です。顔写真付き本人確認書類が必要で、リアル会場では受検票も必要です。オンライン会場ではパソコンが必要です（スマートフォン・タブレット不可）。第1次試験合格発表は2026年10月9日10:00。

• 第2次試験：個別面接（1回目）、適性検査、論文試験

  2026年10月24日、10月25日、10月31日、11月1日のうち2日間。会場は群馬県庁。個別面接（1回目）及び適性検査、論文試験（90分、1,200字）。論文試験の採点は第3次試験で行います。第1次試験合格者は、面接カード及び職務履歴書（行政事務のみ）を2026年10月19日までに専用フォームから入力してください。第2次試験当日に住民票等の提出が必要です。第2次試験合格発表は2026年11月13日。

• 第3次試験：個別面接（2回目）

  2026年11月21日～11月23日のいずれか1日。会場は群馬県庁。個別面接では自己PRタイム（約1分間）を設けます。第3次試験合格発表は2026年12月4日。最終合格者は有効期間1年間の採用候補者名簿に登載され、任命権者（知事）からの請求に応じて提示された後、採用者が決定されます。

問い合わせ先

人事委員会事務局 任用係

電話：027-226-2744・2745