電気(26歳から39歳)
名古屋市
終了現在は募集していません
- 雇用形態
- 正規職員
- 勤務地
- 名古屋市 本庁各局・公所等
- 給与
- 月給295,435円(26歳(職務経験4年)) ほか
- 締切
- 2026年3月23日(月)
- 採用予定日
- 2027年4月1日(木) 原則として採用は2027年4月1日です。欠員等の状況により、採用予定日より前に採用される場合もあります。
- 募集人数
- 35名程度
- 募集区分
- 2026年度春実施・第1類適性検査型
仕事内容
- 本庁各局や公所等における道路・河川等の維持管理・設計・施工監理、公共施設の企画・計画・設計、都市計画。
- 機械・電気設備の保守管理、バス・地下鉄設備等の新設・保守管理、上下水道設備の保守管理等。
- 上記の主な職務内容に掲げるもの以外の職務に従事する場合もあります。
応募資格
次のすべてに当てはまる人
- 1987年(1987年)4月2日から2001年(2001年)4月1日までに生まれた方
- 2026年度名古屋市職員採用試験・選考の申込をしていない方。ただし、「障害者を対象とした採用選考」など、名古屋市人事委員会が別に定めるものは併願可能です。
- 申込日現在、名古屋市職員(教員を含む)ではない方。ただし、受験資格を満たしている本市の会計年度任用職員、任期付職員及び臨時的任用職員は受験できます。
- 1999年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)に該当しない方
- 日本国籍を有しない方で、採用時に法令により永住が認められていない方は採用されません。
地方公務員法第16条に該当する人は受験できません
給与・手当
| 前提 | 金額 |
|---|---|
| 26歳(職務経験4年) | 月給295,435円 |
| 34歳(職務経験12年) | 月給317,860円 |
初任給の例は給料月額に地域手当を加えた額です。、扶養手当、通勤手当、住居手当、期末・勤勉手当(4.65月分)など(支給要件に応じて支給)
勤務時間・休日
- 1日7時間45分、1週38時間45分/週休日は週に2日/勤務場所により別の定めとなる場合があります。
申込方法と締切
| 方法・申込先 | 受付期間・締切 | 条件 |
|---|---|---|
| インターネット申込 名古屋市職員採用マイページ 申込先 | 2026年3月2日(月)から 2026年3月23日(月) | 2026年3月2日から3月23日まで(申込完了分有効)。 |
選考
- 適性検査(SPI3)
2026年3月31日から4月13日のうち各受験者が選択する日。基礎能力検査はテストセンター方式、性格検査は自宅等のパソコン・スマートフォンで受検。
- 個別面接・専門面接
2026年5月16日、17日、24日のうち名古屋市が指定する1日。3分間のプレゼンテーションを含む。
- 提出書類(エントリーシート・専門性確認シート)
2026年3月30日から4月13日までに、採用マイページの提出フォームからアップロード。受験番号の通知日以降に提出できます。エントリーシートには6か月以内に撮影した顔写真データの貼付が必要です。指定様式以外での提出または期間内に提出がない場合は、受験辞退として扱われます。
- 第2次試験の資格加点
第2次試験で、次の資格のいずれか1つを申込時点で有する方に一律180点を加点します。対象資格:技術士(電気電子、上下水道、総合技術監理)、技術士補(電気電子、上下水道、総合技術監理)、建築設備士、甲種特類消防設備士、甲種消防設備士(第1類から第5類)、設備設計一級建築士、鉄道設計技士(鉄道車両、鉄道電気)、電気工事士(第一種、第二種)、電気工事施工管理技士(一級、二級)、電気主任技術者(一種から三種)、電気通信工事施工管理技士(一級、二級)。申込時に証明書類の写しをデータで提出してください。個別面接・専門面接が一定水準に達しない場合は加点されません。
問い合わせ先
名古屋市人事委員会事務局任用課
電話:052-972-3308