行政事務（社会人経験者）

仕事内容

• 各種施策の企画立案、予算・経理・庶務、地域振興、県税の賦課徴収、許認可等の様々な行政業務に従事します。

応募資格

次のすべてに当てはまる人

• 1980年4月2日から1996年4月1日までに生まれた人。
• 2025年7月31日時点において、民間企業等における職務経験を通算5年以上有する人。
• 通算できる職務経験は、会社員、団体職員、自営業者等として週30時間以上の勤務を1年以上継続して就業した経験です。
• 群馬県の職員であった期間は通算できません。群馬県の職員には、警察官や教員等のほか、会計年度任用職員、任期付職員、臨時的任用職員も含みます。
• 雇用期間が1年未満でも、継続して就業した後に雇用契約が更新され、同一の勤務に継続して従事し、更新前後の就業期間を合算して1年以上となる場合は、その期間を通算できます。
• 独立行政法人国際協力機構法に基づく国際貢献は、青年海外協力隊又は日系社会青年海外協力隊として1年以上継続して活動した期間に限り、職務経験に通算できます。
• 同一の期間に複数の職務に従事した場合は、いずれか1つの職務経験のみを通算できます。
• 休暇・休業・休職等のため1か月以上継続して職務に従事していない期間は、産前産後休暇を除き、職務経験に通算できません。
• 職務経験は月単位で算定します。1か月未満の期間は、15日以上を1か月として計算し、14日以下は切り捨てます。
• 最終合格決定後、任命権者が職歴証明書の提出を求めます。証明書により職務経験を確認できない場合は、採用される資格を失います。
• 第1次試験合格者は職務履歴書及び住民票を提出します。受験資格がないと判断された場合は、第2次試験を受験しても合格できません。
• 次の人は受験できません：日本の国籍を有しない人。1999年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている人（心神耗弱を原因とするもの以外。）。現在、群馬県の職員である人（会計年度任用職員、任期付職員及び臨時的任用職員を除く。）。

地方公務員法第16条に該当する人は受験できません

給与・手当

扶養手当・通勤手当・特殊勤務手当（その人の条件に応じて支給）、期末手当・勤勉手当

勤務時間・休日

• 08:30～17:15／土・日曜日、祝日、年末年始（原則）／1週間平均の勤務時間は38時間45分です。交替制勤務が必要とされる職場では、週休日に相当する日が別に定められます。年次有給休暇20日（時間単位で取得可）、夏季休暇、結婚休暇等の特別休暇、病気休暇、介護休暇、育児休業制度があります。

申込方法と締切

選考

• SPI3（基礎能力検査（言語・非言語）、性格検査）

  2025年9月1日から9月25日までのうち受験者が選択する日。受検依頼メールを受け取った後、Web上で受検日程・会場を予約し、9月25日までにSPI3を受検してください。性格検査は基礎能力検査の前に受検し、予約操作を行った日の27:00（翌3:00）までに受検してください。

• 個別面接（1回目）、適性検査、論文試験（90分、1,200字）

  2025年10月25日から10月26日までの2日間。第1次試験合格者は、面接カード及び職務履歴書（行政事務のみ）を2025年10月20日までに提出してください。提出方法等は合格通知でお知らせします。第2次試験当日に住民票等の提出が必要です。

• 個別面接（2回目）、自己PRタイム（約1分間）

  2025年11月22日から11月23日までのいずれか1日。詳細は第2次試験合格通知でお知らせします。

問い合わせ先

群馬県人事委員会事務局

電話：027-226-2744・2745