事務(会計年度任用職員経験者)
静岡市
終了現在は募集していません
- 雇用形態
- 正規職員
- 勤務地
- 静岡市
- 給与
- 月給295,596円(職務経験年数10年の場合の例) ほか
- 締切
- 2026年8月17日(月) 17:00 受信
- 採用予定日
- 2027年4月1日(木) 原則
- 募集人数
- 3人程度。今後の事業計画等により変更となる場合があります。
- 募集区分
- 2026年度
仕事内容
- 農業・商工業の振興、保健福祉、税・保険・年金、環境、戸籍等の行政全般にわたる事務を行います。
- 施策の企画立案から運用調整、窓口業務まで幅広く携わり、市の行政経営を支えます。
応募資格
次のすべてに当てはまる人
次のいずれかに当てはまる人
- 日本国籍を有する人
- 出入国管理及び難民認定法に定められている永住者
- 日本国との平和条約に基づき日本の国籍を離脱した者等の出入国管理に関する特例法に定められている特別永住者
- 上記のいずれかに該当する人には、2027年3月末までに取得見込みの人を含みます。
- 1965年4月2日から1996年4月1日までに生まれた人。
- 基準日(申込受付開始日前日の2026年8月2日)に、静岡市の会計年度任用職員として在職していること(週30時間以上勤務)。
- 基準日に連続して9年以上、静岡市の会計年度任用職員または非常勤嘱託職員として在職していること(週30時間以上勤務)。
- 育児休業その他休職等で休んでいた期間は職務経験に通算しません。
- 受験資格に必要な職務経験を満たさない場合は申込みを受け付けません。最終合格後、職歴証明書等で必要な職務経験を確認できない場合は採用されません。
- 日本国籍を有しない人は、公権力の行使を伴わず、かつ公の意思の形成に参画しない職に任用されます。
給与・手当
| 前提 | 金額 |
|---|---|
| 職務経験年数10年の場合の例 | 月給295,596円 |
| 職務経験年数15年の場合の例 | 月給320,652円 |
| 職務経験年数20年の場合の例 | 月給340,848円 |
初任給には地域手当を含みます。、通勤・住居・扶養・期末・勤勉手当等を支給要件に応じて支給します。、初任給は学歴、職歴、勤務先に応じて一定の基準に基づき決定します。、60歳到達後の最初の4月1日以後の給与月額は、それ以前の7割水準です。60歳到達後に採用された場合は、初任給も7割水準です。
勤務時間・休日
- 08:30~17:15/月曜日から金曜日/土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、12月29日から翌年1月3日まで/原則。深夜の時間を含む交替制勤務の職場もあります。配属先によって勤務時間・休日が異なる場合があります。
任用期間
- 採用は条件付きです。採用から6か月間を良好な成績で勤務したときに正式採用となります。
申込方法と締切
| 方法・申込先 | 受付期間・締切 | 条件 |
|---|---|---|
| 電子申請(インターネットによる申込み)申込先 | 2026年8月3日(月)から 2026年8月17日(月) 17:00 | 受信 申込内容は本人が入力し、顔写真データを添付してください。写真は申込前6か月以内に撮影したカラー写真で、無地背景・正面向き・無帽・上三分身とし、受験者本人の顔が確認できるものを使用してください。受験時に眼鏡を着用する場合は眼鏡を着用して撮影してください。JPEG形式(.jpgまたは.jpeg、10MB以内)、縦横比3:4(縦長)。画像が粗い、ピント不良、顔が小さい・見切れている、平常の表情と著しく異なる、両目が開いていない、加工修正されている、顔の一部が隠れている、受験者以外が映り込んでいる、証明写真を再撮影した画像は使用できません。不備がある場合は受理されません。 必要書類:顔写真データ |
選考
- 第1次選考:基礎能力試験(SCOA、択一式70問・45分)、経験論文試験(記述式1,200字程度・90分)
2026年9月26日または27日のうち1日。会場・集合時刻は受験票で確認してください。アピールシートを記入・署名し、第1次選考当日に提出してください。未提出の場合は以降の選考を受験できません。各試験で一定の基準に達しない場合は不合格です。最終合格者は第2次選考の結果のみで決定します。
- 第2次選考:適性検査(社会性・職業生活への適応性等、約30分)
2026年10月23日から28日までに各自オンラインで受検してください。受検しない場合、その後の試験を受験できません。
- 第2次選考:個別面接試験(職務経験、人物、識見等)
2026年11月7日から8日のうち1日。日時・会場は受験番号ごとに異なります。1日に2回実施します。
問い合わせ先
静岡市総務局人事課 人事第1係
電話:054-221-1009