保育II（職務経験者・主任級）

仕事内容

• 保育所以外の児童福祉施設等における児童の保育（夜間業務を含みます。）など。
• 主な職務内容に掲げるもの以外の職務に従事する場合があります。

応募資格

次のすべてに当てはまる人

• 1964年4月2日から1987年4月1日までに生まれた方。
• 2016年9月1日から2026年8月31日までの直近10年に、保育所等で保育士としての職務経験が通算5年以上ある方。最低1か所で3年以上継続して就業していた期間が必要です。
• 保育所等は、保育所や児童養護施設をはじめとする児童福祉施設、認定こども園、児童の一時保護施設、家庭的保育事業・小規模保育事業・居宅訪問型保育事業・事業所内保育事業を行う事業所です。
• 職務経験として通算できるのは保育士登録後の就業期間のみです。
• 同一の保育所等で週30時間以上勤務し、1年以上継続して就業していた期間を職務経験として通算できます。
• 勤務を開始した日または終了した日が月途中の場合、その月は1か月の就業期間とみなします。ただし、通算できるのは1年以上継続している勤務です。
• 育児短時間勤務等で週30時間未満となった期間も通算できます。ただし、短縮前の所定労働時間は週30時間以上であることが必要です。
• 休職、育児休業、介護休業などで勤務していない期間は通算しません。ただし、法律及び条例に基づく産前産後休業の期間は通算します。
• 同一期間内に重複する職務経験は、一方のみを通算します。
• 2026年度の名古屋市職員採用試験・選考に申し込んでいない方。ただし、障害者を対象とした採用選考に申し込んだ方は併願できます。
• 申込日現在、名古屋市職員（教員を含む）ではない方。ただし、受験資格を満たす本市の会計年度任用職員、任期付職員及び臨時的任用職員は受験できます。
• 1999年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている方（心神耗弱を原因とするもの以外）は受験できません。
• 児童等と接する業務に従事する方は、特定性犯罪の前科がないことが採用条件です。
• 日本国籍を有しない方で、採用時に法令により永住が認められていない方は採用されません。

地方公務員法第16条に該当する人は受験できません

給与・手当

扶養手当、通勤手当、住居手当、期末・勤勉手当（4.65月分）。それぞれの支給要件に応じて支給されます。、職務経験内容等により初任給例と異なる場合があります。、60歳到達後の最初の4月1日以降は給料月額が7割水準となります。60歳到達後の最初の4月1日以降に採用された場合も同様です。、人事給与制度等の改正により変わる場合があります。

勤務時間・休日

• 1日あたり7時間45分、1週あたり38時間45分／週休日は週に2日です。／勤務場所により別の定めとなる場合があります。

申込方法と締切

選考

• 適性検査（SPI3-U：基礎能力検査・性格検査）

  2026年10月15日から10月28日までのうち各受験者が選択する日。基礎能力検査はテストセンター（リアル会場またはオンライン会場）、性格検査は自宅等で受検します。性格検査は、仮予約の操作を行った日の翌日03:00までに受検してください。エントリーシート及びプレゼンテーション資料は、2026年10月15日から10月28日までに採用マイページ上の提出フォームから提出してください。過去1年以内にテストセンターで受検したことがある方が前回結果を送信する場合は、2026年10月28日23:59までに送信してください。

• 個別面接、プレゼンテーション：2026年11月23日（月）

  経験や能力を名古屋市職員としてどう活かすかについての発表と、その内容を踏まえた個別面接（5分間のプレゼンテーションを含む）。保育士証（原本）を確認します。詳細は第1次試験合格者に採用マイページで通知します。

問い合わせ先

名古屋市人事委員会事務局任用課

電話：052-972-3308