行政職の全職種
姫路市
受付中- 雇用形態
- 正規職員
- 勤務地
- 姫路市
- 給与
- —
- 締切
- 随時受付
- 採用予定日
- 2026年10月1日（木） 原則として、2026年10月1日又は2027年4月1日
- 募集人数
- 若干名（1～2名。ただし、退職者等の状況によって予定人数を超えて採用する場合あり
- 募集区分
- 2026年度アルムナイ採用
応募資格
次のすべてに当てはまる人
- 育児・介護・修学・転職などさまざまな事情により、本市職員を退職した人
- 1976年4月2日以降に生まれた人
- 本市の正規職員としての勤務年数を5年以上（休職期間を除く）有する人
- 採用予定日時点で、退職日の翌日から起算して10年を経過していない人
- 在籍時と同一職種への応募であり、採用も在籍時と同一職種となること
地方公務員法第16条に該当する人は受験できません
給与・手当
給料は本市退職時の職務の級及び号給を基本に、退職後の職歴などの経歴を考慮して決定、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当は年間4.65月分（2026年度）を予定。採用初年度は在職期間に応じて減額
勤務時間・休日
- 08:35～17:20／休憩 1時間／土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日～翌年1月3日）／標準的な勤務時間。勤務所属によって異なる場合があります。時差勤務制度・在宅勤務制度あり。
任用期間
- 兵庫県市町村職員共済組合に加入
申込方法と締切
| 方法・申込先 | 受付期間・締切 | 条件 |
|---|---|---|
| インターネット申込み（パソコン・スマートフォン） 姫路市職員採用ホームページ「採用試験のご案内一覧」 申込先 | 随時受付 | 受信 随時。同年度内のアルムナイ採用募集への応募は1回まで。インターネット申込受付期間中に正常に受信したものを有効とします。インターネット申込みが困難な方は姫路市人事課人事担当へご連絡ください。 |
選考
- 個別面接、在籍時の勤務成績による審査
申込受付完了後、個別に調整の上実施。退職前在籍3年度分の人事評価結果等を踏まえ、職務遂行に必要な適応能力及び職務に対する適性等を判定します。
- 身体検査等
合格者は採用前に身体検査等を行い、採用者として決定します。
問い合わせ先
姫路市人事課人事担当
電話：079-221-2172