保育Ⅱ（職務経験者）

仕事内容

• 保育所以外の児童福祉施設等における児童の保育（夜間業務を含みます。）など。主な職務内容以外の職務に従事する場合もあります。

応募資格

次のすべてに当てはまる人

• 1964年4月2日から1987年4月1日までに生まれた方。
• 2016年9月1日から2026年8月31日までの直近10年中に、保育所等における保育士としての職務経験が通算5年以上ある方。
• 最低1か所で3年以上継続して就業していた期間が必要です。
• 保育所等は、保育所や児童養護施設をはじめとする児童福祉施設、認定こども園、児童福祉法に定める児童の一時保護施設、家庭的保育事業・小規模保育事業・居宅訪問型保育事業・事業所内保育事業を行う事業所です。
• 職務経験として通算できるのは、保育士登録後の就業期間です。
• 同一の保育所等で、週あたり30時間以上の勤務を1年以上継続して就業した期間を通算できます。
• 育児短時間勤務等により週あたり30時間未満となった期間も、短縮前の所定労働時間が週あたり30時間以上であれば、継続して就業していた期間として通算します。
• 勤務開始日または終了日が月途中の場合、その月は1か月の就業期間とみなします。ただし、通算できるのは1年以上継続している勤務に限ります。
• 休職、育児休業、介護休業など勤務していない期間は通算しません。ただし、法律及び条例に基づく産前産後休業の期間は通算します。
• 同一期間内に重複した職務経験は、一方のみを通算します。
• 2026年度に名古屋市職員採用試験・選考の申込みをしていない方。ただし、名古屋市人事委員会が実施する「障害者を対象とした採用選考」に申し込んだ方は併願できます。
• 申込日現在、名古屋市職員（教員を含む）ではない方。ただし、受験資格を満たす本市の会計年度任用職員、任期付職員及び臨時的任用職員は受験できます。
• 1999年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている方（心神耗弱を原因とするものを除く。）ではない方。
• 受験資格として必要な免許等の資格が採用時に有効であることが必要です。
• 児童等と接する業務に従事するため、特定性犯罪の前科がないことが採用条件です。
• 日本国籍を有しない方は、採用時に法令により永住が認められていることが必要です。

地方公務員法第16条に該当する人は受験できません

給与・手当

扶養手当、通勤手当、住居手当、期末・勤勉手当（4.65月分）

勤務時間・休日

• 1日あたり7時間45分、1週あたり38時間45分／週休日は週に2日です。／勤務場所により別の定めとなる場合があります。

申込方法と締切

選考

• 第1次試験：適性検査（SPI3）

  2026年10月15日から10月28日までのうち各受験者が選択する日。基礎能力検査はテストセンター（リアル会場またはオンライン会場）、性格検査は自宅等のパソコン・スマートフォンで受検します。性格検査は仮予約操作日の翌日03:00までに受検が必要です。過去1年以内にテストセンターで受検した方は前回結果を送信できます。送信期限は2026年10月28日23:59です。エントリーシート及び保育Ⅱのプレゼンテーション資料を、採用マイページの提出フォームから2026年10月15日から10月28日までに提出してください。エントリーシートには6か月以内に撮影した顔写真のデータ貼付が必要です。プレゼンテーション課題の詳細は10月15日に提示されます。

• 第2次試験：個別面接、プレゼンテーション：2026年11月23日（月）

  プレゼンテーションは、これまでの職務で培われた豊かな経験や能力を名古屋市職員としてどう活かしていくかについての発表と、その内容をふまえた個別面接です。プレゼンテーションは5分間です。日時・会場は名古屋市が指定します。会場は名古屋市内の予定です。

問い合わせ先

名古屋市人事委員会事務局任用課

電話：052-972-3308