保健師
姫路市
終了現在は募集していません
- 雇用形態
- 正規職員
- 勤務地
- 姫路市 保健所等
- 給与
- 月給231,500円（短期大学（2年制）卒） ほか
- 締切
- 2026年6月19日（金） 17:00 受信
- 採用予定日
- 2027年4月1日（木） 採用予定。2026年10月1日時点で学校既卒者かつ勤務可能な人（資格を要する職は有資格者に限る）のうち、本人の同意がある場合は、2026年10月1日付けで採用し
- 募集人数
- 1～2名
- 募集区分
- 2026年度・7月試験
仕事内容
- 保健所等における保健指導等の専門的業務
応募資格
次のすべてに当てはまる人
- 1987年4月2日以降に生まれた人
次のいずれかに当てはまる人
- 保健師の免許を有する人
- 2027年3月末日までに取得見込みの人
地方公務員法第16条に該当する人は受験できません
給与・手当
| 前提 | 金額 |
|---|---|
| 短期大学（2年制）卒 | 月給231,500円 |
| 大学（4年制）卒 | 月給249,300円 |
| 大学（4年制）卒・社会人経験5年（全期間正社員として勤務した場合） | 月給278,700〜284,200円 |
| 大学（4年制）卒・社会人経験10年（全期間正社員として勤務した場合） | 月給301,000〜306,200円 |
扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当（家族構成や居住の状況等に応じて支給）、期末・勤勉手当は年間4.65月分（2026年度予定）。採用初年度は在職期間に応じて減額。
勤務時間・休日
- 08:35～17:20／休憩 1時間／土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日～翌年1月3日）／標準的な勤務時間。勤務所属によって異なる場合あり。時差勤務制度・在宅勤務制度を導入済。年次有給休暇は毎年1月1日に年間20日付与（4月採用者は採用時15日、10月採用者は採用時5日）。夏季休暇（5日間）、結婚休暇、出生サポート休暇、産前産後休暇、育児参加休暇、介護休暇、忌引休暇等の特別休暇あり。
任用期間
- 兵庫県市町村職員共済組合に加入
申込方法と締切
| 方法・申込先 | 受付期間・締切 | 条件 |
|---|---|---|
| インターネット申込み 姫路市職員採用ホームページ「採用試験のご案内一覧」 申込先 | 2026年6月2日（火）から 2026年6月19日（金） 17:00 | 受信 受付期間中に正常に受信したものを有効とします。インターネット申込みが困難な方は、受付期間最終日の4日前までに姫路市人事課人事担当（079-221-2172）へ連絡してください。 |
選考
- 第1次試験（教養試験・専門試験・集団面接）：2026年7月12日（日）
集合時間は09:45。教養試験120分（択一式）、専門試験120分（択一式）、集団面接。
- 第2次試験（適性検査、事例式課題論文、個別面接）
2026年8月上旬から中旬までのうち2日程度を予定。詳細は第1次試験合格者に別途通知。
問い合わせ先
姫路市人事課人事担当
電話：079-221-2172