森林

仕事内容

• 専門的知識を活かした企画、調査、指導、監督、設計、研究等の業務

応募資格

次のすべてに当てはまる人

• 1965年4月2日から1997年4月1日までに生まれた人。
• 2026年7月31日時点において、民間企業等における職務経験を通算5年以上有する人。
• 複数の職務経験は通算できます。通算できるのは、会社員、団体職員、自営業者等として週30時間以上の勤務を1年以上継続して就業した経験です。
• 群馬県の職員であった期間は通算できません。群馬県の職員には警察官や教員等、会計年度任用職員、任期付職員、臨時的任用職員を含みます。
• 雇用期間が1年未満でも、雇用契約の更新後も同一の勤務に継続して従事し、更新前後の就業期間を合算して1年以上となる場合は通算できます。
• 独立行政法人国際協力機構法に基づく国際貢献は、青年海外協力隊又は日系社会青年海外協力隊として1年以上継続して活動した期間に限り、職務経験に通算できます。
• 同一の期間に複数の職務に従事した場合、通算できる職務経験はそのうち1つです。
• 休暇・休業・休職等のため1か月以上継続して職務に従事していない期間は、産前産後休暇を除き、職務経験に通算できません。
• 職務経験は月単位で算定します。1か月未満の期間は、15日以上を1か月として計算し、14日以下は切り捨てます。
• 最終合格決定後、任命権者から職歴証明書の提出を求められます。証明書により職務経験を確認できない場合は、採用される資格を失います。
• 日本の国籍を有しない人は受験できません。
• 1999年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている人（心神耗弱を原因とするもの以外）は受験できません。
• 現在、群馬県の職員である人は受験できません。ただし、会計年度任用職員、任期付職員及び臨時的任用職員を除きます。

地方公務員法第16条に該当する人は受験できません

給与・手当

扶養手当、通勤手当、特殊勤務手当、期末手当、勤勉手当、地域手当2.8％（県内勤務の場合）

勤務時間・休日

• 08:30～17:15（1週間平均38時間45分）／土曜日・日曜日、祝日、年末年始は原則として休み／交替制勤務が必要とされる職場については、週休日に相当する日が別に定められます。

申込方法と締切

選考

• SPI3基礎能力試験（言語・非言語）、性格検査

  2026年8月31日～9月24日のうち受験者が選択する日。SPI3テストセンター会場（リアル会場又はオンライン会場）で実施。受検依頼メールを受け取った後、Web上で日程・会場を予約してください。性格検査は基礎能力検査の前に自宅等からWebで受検し、受検予約の操作を行った日の翌日03:00までに受検してください。

• 書類審査

  第1次試験。事前に提出された職務履歴書により、民間企業等における職務経験内容、実績等を審査します。

• 個別面接（1回目）、適性検査

  2026年10月24日、10月25日、10月31日、11月1日のうち2日間。群馬県庁で実施。

• 第2次試験の提出物

  第2次試験合格者は、2026年10月19日までに専用フォームから面接カードを入力。第2次試験当日に住民票等の提出が必要です。詳しくは第1次試験合格通知を確認してください。

• 論文試験

  第2次試験。90分、1,200字。論文試験の採点は第3次試験で行います。

• 個別面接（2回目）

  2026年11月21日～11月23日のいずれか1日。群馬県庁で実施。個別面接では自己PRタイム（約1分間）を設けます。

• 任命権者（知事）による面接・採用者決定

  最終合格者は採用候補者名簿に登載された後、任命権者（知事）からの請求に応じて提示され、その中から採用者が決定されます。名簿の有効期間は1年間です。

問い合わせ先

人事委員会事務局 任用係

電話：027-226-2744・2745