施設・公園等整備業務員
藤岡市
受付中- 雇用形態
- 登録制度
- 勤務地
- 藤岡市 藤岡市役所や市有施設等
- 給与
- 月給198,100〜205,200円（常勤職員と同じ週5日・1日7時間45分勤務した場合の基準月額。実際の月額は基準月額を基に勤務時間に応じて算出。） ほか
- 締切
- 随時受付
- 採用予定日
- 2026年4月1日（水）
- 募集区分
- 2026年度採用
仕事内容
- 藤岡市が行う事業の補助業務
応募資格
登録にあたって年齢制限はありません。地方公務員法第16条に該当する人は受験できません
給与・手当
| 前提 | 金額 |
|---|---|
| 常勤職員と同じ週5日・1日7時間45分勤務した場合の基準月額。実際の月額は基準月額を基に勤務時間に応じて算出。 | 月給198,100〜205,200円 |
| — | 時給1,203〜1,260円 |
期末・勤勉手当は、基準日（6月1日、12月1日）に在職し、6か月以上の任用が見込まれ、週の勤務時間が15時間30分以上の場合、年2回支給。、通勤手当は常勤職員に準じ、通勤距離に応じて支給。月当たりの所要勤務日数が少ない場合は減額。、市の駐車場を使用する場合は、使用回数にかかわらず月額1,100円。、1会計年度で実質的に12か月間切れ目なく任用され、翌年度も同一の職務内容で再度任用された場合、4月1日に昇給（上限6回）。
任用期間
- 2026年4月1日（水）〜2027年3月31日（水）
- 登録期間は登録受付日から2027年3月31日まで。任用期間は1会計年度内。
- 任用期間終了後、翌年度もその部署で任用する業務が生じ、従前の勤務成績が良好な場合、再度任用される場合があります。
- 社会保険（厚生年金保険及び健康保険）は、週の所定労働時間が20時間以上、報酬月額が88,000円以上、任用期間が2か月超となる見込みで、学生でない場合に加入。2026年10月より月額88,000円以上の要件は撤廃予定。、雇用保険は、週の所定労働時間が20時間以上、31日以上継続して任用される見込みで、学生でない場合に加入。、災害補償は、所属部署により労働者災害補償保険法または藤岡市議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例を適用。
申込方法と締切
| 方法・申込先 | 受付期間・締切 | 条件 |
|---|---|---|
| 電子申請申込先 | 2025年12月1日（月）から 随時受付 | 募集期間は2025年12月1日から2026年1月5日までを目安とし、これ以降も随時受け付けています。 必要書類：藤岡市会計年度任用職員登録申込書、各種障害者手帳の写し（障害のある人のみ） |
| 郵送 〒375-8601 群馬県藤岡市中栗須327番地 藤岡市役所 総務部 職員課 人事給与係 | 2025年12月1日（月）から 随時受付 | 募集期間は2025年12月1日から2026年1月5日までを目安とし、これ以降も随時受け付けています。 必要書類：藤岡市会計年度任用職員登録申込書、各種障害者手帳の写し（障害のある人のみ） |
| 持参 藤岡市役所 総務部 職員課 人事給与係 | 2025年12月1日（月）から 随時受付 | 募集期間は2025年12月1日から2026年1月5日までを目安とし、これ以降も随時受け付けています。 必要書類：藤岡市会計年度任用職員登録申込書、各種障害者手帳の写し（障害のある人のみ） |
選考
- 書類選考
各部署で会計年度任用職員を任用する業務が生じた場合、登録者の中から第1次選考として実施。通過者に面接実施等を連絡します。
- 面接
書類選考を通過した人を対象に第2次選考として実施。面接の結果採用となった場合、任用されます。
問い合わせ先
総務部職員課人事給与係
電話：0274-40-2226