保育所給食調理員

応募資格

• 職種によっては、資格や免許が必要な場合もあります。
• こどもに対して教育・保育などを行う職種（保育園や学校等の勤務）の場合、特定性犯罪事実該当者ではないことを申請書で誓約してください。申請書記載時に同法第2条第7項第6号が委任する政令が制定されていない場合は、青少年健全育成条例や迷惑防止条例等の所定の行為に対する罰則について前科がないことも誓約してください。選考・採用時に改めて確認する場合があります。（※の適用範囲は公式の募集案内で確認）

地方公務員法第16条に該当する人は受験できません

給与・手当

通勤に係る費用は距離区分に応じた1日当たりの金額で、出勤した日数に対して翌月支給します。2km未満は支給不可です。、期末・勤勉手当は、週5日（7時間）勤務の場合、任用予定期間が6か月以上で一定の条件を満たすと支給します。月13日以内（7時間）勤務の場合は支給されません。

勤務時間・休日

• 7時間／週5日／一覧表に記載されている勤務条件は一例であるため、それ以外の勤務条件で選考を実施することもあります。
• 7時間／月13日以内／一覧表に記載されている勤務条件は一例であるため、それ以外の勤務条件で選考を実施することもあります。

任用期間

• 会計年度（4月1日から翌年3月31日）を超えない範囲内（最長1年間）。登録は、登録する日の属する年度を含め3年度間有効です。登録期間満了後、登録を希望する場合は改めて登録申請をしてください。
• 能力評価と職員配置の状況により再度任用されることもあります。
• 勤務時間や任用期間によって社会保険や雇用保険に加入します。、労働者災害補償保険法又は非常勤職員の公務災害補償条例に基づき、補償の対象とします。

申込方法と締切

選考

• 担当部署から条件に合う方へ連絡し、面接等の選考により任用します。

  登録した方が全て任用される制度ではありません。勤務条件が合わない場合や欠員が生じない場合など、登録期間中に連絡がない場合もあります。

問い合わせ先

総務部職員課給与厚生係

電話：027-382-1111（内線1031・1032）