保育I

仕事内容

• 保育所における児童の保育など。
• 採用後、主な職務内容に掲げるもの以外の職務に従事する場合があります。

応募資格

次のすべてに当てはまる人

• 1964年（1964年）4月2日から1986年（1986年）4月1日までに生まれた方。
• 直近10年（2015年7月1日から2025年6月30日まで）中に、保育所等における保育士としての職務経験が通算5年以上ある方。最低1か所で3年以上継続して就業していた期間が必要です。
• 「保育所等」は、保育所や児童養護施設をはじめとする児童福祉施設、認定こども園、児童の一時保護施設、家庭的保育事業・小規模保育事業・居宅訪問型保育事業・事業所内保育事業を行う事業所です。
• 保育士登録後の就業期間のみ職務経験として通算できます。同一の保育所等において、週あたり30時間以上の勤務を1年以上継続して就業した期間が通算対象です。
• 勤務開始日又は終了日が月途中の場合、その月は1か月の就業期間とみなします。ただし、通算できるのは1年以上継続している勤務に限ります。
• 事業主が講じる所定労働時間の短縮措置等により週あたり30時間未満となった期間も通算できます。ただし、短縮前の所定労働時間は週あたり30時間以上であることが必要です。
• 休職、育児休業、介護休業などで休んでいた期間は通算しません。ただし、労働基準法等に基づく産前産後休業の期間は通算します。
• 同一期間内に重複した職務経験は、一方のみ通算します。
• 本市職員（教員を含む）ではない方。ただし、上記受験資格を満たしている本市の会計年度任用職員、任期付職員及び臨時的任用職員は受験できます。
• 1999年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）は受験できません。
• 日本国籍を有しない方で、採用時に法令により永住が認められていない方は採用されません。
• 日本国籍を有しない方の採用後の配置、異動、昇任などは、公権力の行使又は公の意思の形成への参画に携わる職務を除く範囲で行われます。

地方公務員法第16条に該当する人は受験できません

給与・手当

扶養手当、通勤手当、住居手当、期末・勤勉手当（4.60月分）は、それぞれの支給要件に応じて支給されます。、60歳到達後の最初の4月1日以降は給料月額が7割水準となります。60歳到達後の最初の4月1日以降に採用された場合も、初任給の給料月額が7割水準となります。

勤務時間・休日

• 1日あたり7時間45分、1週あたり38時間45分／週休日は週に2日／勤務場所により別の定めとなる場合があります。

申込方法と締切

選考

• 第1次試験（職務能力試験、専門試験）：2025年9月28日（日）

  着席9:00、終了予定12:00頃。第1次試験会場は市内の大学を予定し、詳細は受験票で通知します。

• 第2次試験（実技面接、個別面接、ピアノ実技）

  2025年11月1日、2日、3日のうち名古屋市が指定する1日。第1次試験合格者に日程を採用マイページ上で通知します。保育士証（原本）を確認します。

問い合わせ先

名古屋市人事委員会事務局任用課

電話：052-972-3308