事務（育児休業代替任期付職員）
姫路市
終了現在は募集していません
- 雇用形態
- 任期付職員
- 勤務地
- 姫路市
- 給与
- 月給218,400円（事務員（1級、初任給の概算例）） ほか
- 締切
- 2026年10月9日（金） 17:00 受信
- 採用予定日
- 2027年4月1日（木）
- 募集人数
- 6名程度（退職者等の状況によって予定人数を超えて採用する場合があります）
- 募集区分
- 2026年度・11月1日実施
仕事内容
- 戸籍、税金、年金及び福祉に係る各種事業の調査、企画等の一般行政事務
- 原則として正規職員と同じ業務内容
応募資格
次のすべてに当てはまる人
- 1966年4月2日以降に生まれた人
- 大学卒業程度の学力を有する人
- パソコンの基本操作（文書作成や表計算処理など）ができる人
- 2027年4月1日現在、満60歳以下の人
地方公務員法第16条に該当する人は受験できません
給与・手当
| 前提 | 金額 |
|---|---|
| 主事（3級、初任給の概算例） | 月給283,100円 |
| 主事補（2級、初任給の概算例） | 月給250,700円 |
| 事務員（1級、初任給の概算例） | 月給218,400円 |
家族構成や居住の状況等に応じた扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、期末・勤勉手当、退職手当等
勤務時間・休日
- 08:35～17:20／休憩 1時間／土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日～翌年1月3日）／標準的な勤務時間。勤務所属によって異なる場合があります。必要により時間外勤務があります。
任用期間
- 2027年4月1日（木）〜2028年3月31日（金）
- 育児休業を取得する職員の代替として、職員の育児休業請求期間を限度に任用します。原則1年以上の育児休業を取得する職員の代替を想定しています。採用前に会計年度任用職員（非常勤の姫路市職員）として勤務を依頼する場合があります。
- 市の規定に基づき任用を更新する場合があります。1年ごとの更新で最長3年です。
- 厚生年金保険、兵庫県市町村職員共済組合、雇用保険は適用除外
申込方法と締切
| 方法・申込先 | 受付期間・締切 | 条件 |
|---|---|---|
| インターネット申込み（パソコン・スマートフォン） 姫路市ホームページ「採用試験のご案内一覧」 申込先 | 2026年9月25日（金）から 2026年10月9日（金） 17:00 | 受信 受付期間中に正常に受信したものを有効とします。期限直前はシステムが混み合う場合や、保守管理等により停止する場合があります。通信回線等の障害に起因するトラブルについては責任を負いません。インターネット申込みが困難な方は、受付期間最終日の4日前までに人事課人事担当へご連絡ください。 |
選考
- 職務能力試験（60分・択一式）、個別面接：2026年11月1日（日）
集合時間は08:45。職務能力試験では論理的思考、文章理解、統計等の資料分析、国内外の社会情勢への理解等を確認します。筆記試験及び面接試験の合計点で合格者を決定しますが、各試験が一定の基準に達しない場合は不合格となります。
- 個別面接
第1次試験合格者が対象。2026年11月中旬から下旬までのうち1日を予定し、詳細は合格者に別途通知します。学業成績証明書を提出してください。既卒者は卒業証明書又は卒業証書の写しも提出してください。
- 身体検査等
最終合格者を対象に2027年2月頃に実施し、採用者を決定します。
問い合わせ先
姫路市人事課人事担当
電話：079-221-2172