学校事務（職務経験者・主任級）

仕事内容

• 本市の小・中学校又は特別支援学校における事務。
• 予算、文書管理、教職員の給与・福利厚生など。

応募資格

次のすべてに当てはまる人

• 1964年4月2日から1987年4月1日までに生まれた方。
• 直近10年（2016年9月1日から2026年8月31日まで）に、職務経験が通算5年以上ある方。
• 最低1か所で3年以上継続して就業していた期間が必要です。
• 職務経験は、会社員、自営業者、公務員等として同一の事業所に週30時間以上勤務し、1年（12か月）以上継続して就業していた期間です。
• 学校事務区分の職務経験は、職種を問いません。
• 勤務開始日又は終了日が月途中の場合も、その月を1か月の就業期間として計算します。ただし、通算できるのは1年以上継続した勤務です。
• 育児短時間勤務等で週30時間未満となった期間も、短縮前の所定労働時間が週30時間以上であれば通算します。
• 休職、育児休業、介護休業などで休んでいた期間は通算しません。ただし、法律及び条例に基づく産前産後休業の期間は通算します。
• 同一期間内で重複する職務経験は、一方のみを通算します。
• 1999年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）に該当しない方。
• 2026年度名古屋市職員採用試験・選考の申込をしていない方。ただし、2026年度に名古屋市人事委員会が実施する障害者を対象とした採用選考に申し込んだ方は、本試験に併願できます。
• 申込日現在、名古屋市職員（教員を含む）ではない方。ただし、受験資格を満たす本市の会計年度任用職員、任期付職員及び臨時的任用職員は受験できます。
• 学校事務は、申込から採用までの間に、誓約書や履歴書等により特定性犯罪の前科の有無を確認します。
• 日本国籍を有しない方で、採用時に法令により永住が認められていない方は採用されません。

地方公務員法第16条に該当する人は受験できません

給与・手当

扶養手当、通勤手当、住居手当、期末・勤勉手当（4.65月分）など。支給要件に応じて支給。、60歳到達後の最初の4月1日以降は給料月額が7割水準です。60歳到達後の最初の4月1日以降に採用された場合も、初任給の給料月額が7割水準です。、人事給与制度等の改正により変わる場合があります。

勤務時間・休日

• 1日あたり7時間45分、1週あたり38時間45分／週休日は週に2日／勤務場所により別の定めとなる場合があります。

申込方法と締切

選考

• 適性検査（SPI3）

  2026年10月15日から10月28日までのうち、各受験者が選択する日。テストセンター方式。

• 個別面接

  2026年11月21日、22日、23日のうち、名古屋市が指定する1日。日時・会場は採用マイページで通知します。

• 個別面接（プレゼンテーション含む）

  2026年12月12日、13日のうち、名古屋市が指定する1日。5分間のプレゼンテーションを含みます。エントリーシート及びプレゼンテーション資料を2026年10月15日から10月28日までに採用マイページ上の提出フォームから提出してください。エントリーシートには6か月以内に撮影した顔写真データの貼付が必要です。

問い合わせ先

名古屋市人事委員会事務局任用課

電話：052-972-3308