介助

仕事内容

• 介助

応募資格

次のすべてに当てはまる人

• 2008年4月1日以前に出生した者（2026年4月1日現在18歳以上）
• 登録試験に合格した方
• 1999年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）に該当する者は登録できません。
• 職種によっては、採用等に当たり、2026年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等の措置に関する法律（こども性暴力防止法）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、採用等できません。（※の適用範囲は公式の募集案内で確認）

地方公務員法第16条に該当する人は受験できません

給与・手当

育児休業等代替職員：支給要件に該当する人には通勤手当、扶養手当、住居手当、期末・勤勉手当（ボーナス）、時間外勤務手当等が支給されます。実習助手・寄宿舎指導員は時間外勤務手当の支給対象外です。、任期付短時間勤務職員：支給要件に該当する人には通勤手当、期末・勤勉手当（ボーナス）、時間外勤務手当等が支給されます。実習助手・寄宿舎指導員は時間外勤務手当の支給対象外です。扶養手当、住居手当、退職手当等は支給されません。

勤務時間・休日

• 1日7時間45分／休憩 勤務時間の割振り（休憩時間等）は、各所属の実情に応じ所属長が行います。／月曜日から金曜日までの5日間／任期に応じて最大年間20日の年次休暇があります。結婚・忌引・出産等の場合に与えられる特別休暇があります。／育児休業等代替職員
• 週14時間10分から19時間20分／個別に決定／勤務形態や1週間当たりの勤務時間等に応じて与えられます。／任期付短時間勤務職員。具体的な勤務曜日や勤務時間は個別に決定します。

任用期間

• 育児休業等代替職員は、職員の育児休業等の取得期間を限度とし、任期は概ね6月以上3年未満で採用時に決定します。任期付短時間勤務職員は、職員の育児短時間勤務を行う期間を限度とし、任期は最長1年です。
• 任期付短時間勤務職員は、職員の育児短時間勤務の状況に応じて更新の場合があります。
• 育児休業等代替職員は、公立学校共済組合の組合員となり、短期給付事業・長期給付事業の対象となります。掛金の負担があります。

申込方法と締切

選考

• 登録試験（作文試験）：2026年10月17日（土）

  埼玉会館で実施します。受験票に記載の時間に集合してください。作文試験は60分です。結果は2026年11月5日に埼玉県電子申請・届出サービスで受験者全員に通知し、同日13:00以降に教職員採用課ホームページに合格者の受験番号を掲載します。

• 面接試験等

  登録試験合格後、採用候補者名簿に登録されます。名簿登録有効期間は登録日から3年間です。登録者から希望勤務地域等を考慮の上、育児休業等又は育児短時間勤務を行う職員がいた場合に面接試験等を実施し、合格者を採用します。職員の育児休業等の状況によっては採用されない場合があります。

問い合わせ先

埼玉県教育局市町村支援部 教職員採用課 採用試験担当

電話：048-830-6795