デジタル専門員
姫路市
受付中- 雇用形態
- 任期付職員
- 勤務地
- 姫路市
- 給与
- 月給473,200円（係長（5級）） ほか
- 締切
- 2026年11月18日（水） 17:00 受信
- 採用予定日
- 2027年4月1日（木）
- 募集人数
- 若干名（1～2名）
- 募集区分
- 2026年11月（書類選考）実施試験
仕事内容
- 庁内業務及び行政サービスに関する現状分析、課題把握、改善テーマの設定
- 業務改革（BPR）及びデジタル技術を活用した業務改善の企画、庁内調整、導入支援、進捗管理
- 政策課題・地域課題の解決に向けたデジタル施策の企画、職員のデジタルリテラシー及び業務改善力の向上に関する施策の企画・実施
応募資格
次のすべてに当てはまる人
- 1967年4月2日以降に生まれた人
次のいずれかに当てはまる人
- 民間企業や地方公共団体等における業務改善、業務改革（BPR）又は業務のデジタル化に関する企画・実行・伴走支援の実務経験
- システム導入、デジタルサービスの企画・開発又は業務改革プロジェクトを推進した経験
- ITベンダー、システム開発会社、コンサルティング会社等におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、コンサルタント等の実務経験
地方公務員法第16条に該当する人は受験できません
給与・手当
| 前提 | 金額 |
|---|---|
| 主幹（7級） | 月給596,900円 |
| 課長補佐（6級） | 月給528,300円 |
| 係長（5級） | 月給473,200円 |
給与月額には地域手当を含む、通勤手当、退職手当等（各規定に基づき支給）、扶養手当、住居手当、管理職手当、時間外・休日勤務手当は支給されません、昇給はありません
勤務時間・休日
- 08:35～17:20／休憩 1時間（勤務時間に含む）／土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日～翌年1月3日）
任用期間
- 任用期間は3年を基本とします。
- 本人と相談の上、最長5年まで延長する場合があります。
- 厚生年金保険、兵庫県市町村職員共済組合、雇用保険は適用除外
申込方法と締切
| 方法・申込先 | 受付期間・締切 | 条件 |
|---|---|---|
| インターネット申込み 姫路市ホームページ「採用試験のご案内一覧」から申込み 申込先 | 2026年9月25日（金）から 2026年11月18日（水） 17:00 | 受信 必ずインターネット経由で申し込んでください。受付期間中に正常に受信したものを有効とします。期限直前はシステムが混み合うおそれがあり、保守等で受付期間中に停止する場合があります。端末や通信回線の障害等によるトラブルについて、市は責任を負いません。インターネット申込みが困難な方は人事課人事担当までご連絡ください。 必要書類：申込者の顔データ（JPG/JPEG、3MBまで）、デジタル専門員エントリーシート（Excel形式） |
選考
- 書類選考
第1次試験。結果は2026年11月下旬まで（予定）に受験者全員へ通知し、姫路市職員採用ホームページに合格者の受験番号を掲載します。
- 個別面接
第1次試験合格者が対象。日程は2026年12月上旬予定（詳細は合格者に別途通知）。結果は2026年12月下旬まで（予定）に受験者全員へ通知し、姫路市職員採用ホームページに合格者の受験番号を掲載します。
問い合わせ先
姫路市人事課人事担当
電話：079-221-2172