保育Ⅰ

仕事内容

• 保育所における児童の保育など。
• 主な職務内容に掲げるもの以外の職務に従事することになる場合もあります。

応募資格

次のすべてに当てはまる人

• 1964年4月2日から1987年4月1日までに生まれた方。
• 2016年9月1日から2026年8月31日までの直近10年間に、保育所等における保育士としての職務経験が通算5年以上ある方。
• 最低1か所で3年以上継続して就業していた期間が必要です。
• 保育士登録後の就業期間のみ職務経験として通算できます。
• 職務経験として通算できるのは、同一の保育所等において週あたり30時間以上の勤務を1年以上継続して就業していた期間です。
• 「保育所等」とは、保育所や児童養護施設をはじめとする児童福祉施設、認定こども園、児童の一時保護施設、家庭的保育事業・小規模保育事業・居宅訪問型保育事業・事業所内保育事業を行う事業所です。
• 勤務を開始した日又は終了した日が月途中の場合、その月は1か月の就業期間とみなします。ただし、通算できるのは1年以上継続している勤務に限ります。
• 育児短時間勤務等で週あたり30時間未満となった期間も、短縮前の所定労働時間が週あたり30時間以上であれば、継続して就業していた期間として通算します。
• 休職、育児休業、介護休業などで勤務していない期間は通算しません。ただし、法律及び条例に基づく産前産後休業の期間は通算します。
• 同一期間内に重複した職務経験は、一方のみを通算します。
• 1999年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている方（心神耗弱を原因とするもの以外）は受験できません。
• 2026年度名古屋市職員採用試験・選考に申し込んでいない方。ただし、2026年度に名古屋市人事委員会が実施する「障害者を対象とした採用選考」を申し込んだ方は併願できます。
• 申込日現在、名古屋市職員（教員を含む）ではない方。ただし、受験資格を満たしている本市の会計年度任用職員、任期付職員及び臨時的任用職員は受験できます。
• 児童等と接する業務に従事する方は、特定性犯罪の前科がないことが採用条件です。
• 日本国籍を有しない方で、採用時に法令により永住が認められていない方は採用されません。

地方公務員法第16条に該当する人は受験できません

給与・手当

扶養手当、通勤手当、住居手当、期末・勤勉手当（4.65月分）は支給要件に応じて支給されます。、職務経験内容等により初任給例と異なる場合があります。、60歳到達後の最初の4月1日以降は給料月額が7割水準となります。60歳到達後の最初の4月1日以降に採用された場合も、初任給の給料月額が7割水準となります。

勤務時間・休日

• 1日あたり7時間45分、1週あたり38時間45分。／週休日は週に2日。／週休日は週に2日。／勤務場所により別の定めとなる場合があります。

申込方法と締切

選考

• 第1次試験：適性検査（SPI3-U）

  基礎能力検査はテストセンター（リアル会場又はオンライン会場）、性格検査は自宅等で受検。基礎能力検査は2026年10月15日から10月28日までのうち各受験者が選択する日。エントリーシートを2026年10月15日から10月28日までに採用マイページ上の提出フォームから提出。合格者発表は2026年11月9日。

• 第2次試験：個別面接、実技面接、ピアノ実技：2026年11月23日（月）

  実技面接の詳細は第1次試験合格者に採用マイページで通知。ピアノ実技はバイエル教則本の原書番号49、55、59のうち1曲を演奏し、曲は試験当日に指示。楽譜は各自持参。最終合格者発表は2026年12月4日（予定）。

問い合わせ先

名古屋市人事委員会事務局任用課

電話：052-972-3308