建築（社会人経験者）

仕事内容

• 知事部局等に勤務し、専門的知識を活かした企画、調査、指導、監督、設計、研究等の業務に従事します。

応募資格

次のすべてに当てはまる人

• 1965年4月2日から1997年4月1日までに生まれた人
• 2026年7月31日時点において、民間企業等における職務経験を通算5年以上有する人
• 複数の職務経験は通算できます。ただし、通算できる職務経験は、会社員、団体職員、自営業者等として週30時間以上の勤務を1年以上継続して就業した経験のみです。
• 群馬県の職員であった期間は通算できません。群馬県の職員には、警察官や教員等が含まれます。また、会計年度任用職員や任期付職員、臨時的任用職員も含みます。
• 雇用期間が1年未満の場合でも、継続して就業した後に雇用契約が更新され、同一の勤務に継続して従事し、更新前後の就業期間を合算して1年以上となる場合は、その期間を通算できます。
• 独立行政法人国際協力機構法に基づく国際貢献は、青年海外協力隊又は日系社会青年海外協力隊として1年以上継続して活動した期間に限り、職務経験に通算できます。
• 同一の期間に複数の職務に従事した場合は、いずれか一つの職務経験のみを通算できます。
• 休暇・休業・休職等のため1か月以上継続して職務に従事していない期間（産前産後休暇を除く。）は、職務経験に通算できません。
• 職務経験は月単位で算定します。1月未満の期間は、15日以上を1月として計算し、14日以下は切り捨てます。
• 最終合格決定後、任命権者において職歴証明書の提出を求めます。証明書により職務経験を確認できない場合は、採用される資格を失います。
• 日本の国籍を有しない人は受験できません。
• 1999年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている人（心神耗弱を原因とするもの以外）は受験できません。
• 現在、群馬県の職員である人は受験できません（会計年度任用職員、任期付職員及び臨時的任用職員を除く。）。

地方公務員法第16条に該当する人は受験できません

給与・手当

扶養手当・通勤手当・特殊勤務手当（本人の条件に応じて支給）、期末手当・勤勉手当、2027年4月1日時点で60歳以上の場合、給料月額に7割を乗じた金額

勤務時間・休日

• 08:30～17:15（1週間平均38時間45分）／土曜日・日曜日、祝日、年末年始（原則）。交替制勤務が必要とされる職場は週休日に相当する日を別に定めます。／一般職員の勤務時間。交替制勤務が必要とされる職場は週休日に相当する日を別に定めます。

申込方法と締切

選考

• 第1次試験（SPI3基礎能力検査・性格検査、職務履歴書による書類審査）

  2026年8月31日～9月24日のうち受験者が選択する日。SPI3基礎能力検査（言語・非言語）と性格検査を実施します。職務履歴書により職務経験内容・実績等を審査します。

• 第2次試験（個別面接・適性検査、論文試験）

  2026年10月24日、10月25日、10月31日、11月1日のうち2日間。個別面接（1回目）及び適性検査を行います。論文試験は90分、1,200字で、採点は第3次試験で行います。

• 第3次試験（個別面接）

  2026年11月21日～11月23日のいずれか1日。個別面接（2回目）を行い、自己PRタイム（約1分間）を設けます。

• 受験資格確認書類の提出

  第1次試験合格者は職務履歴書及び住民票を提出します。提出方法は第1次試験合格通知で案内します。受験資格がないと判断された場合は、第2次試験を受験しても合格できません。

• 任命権者による面接・採用者決定

  最終合格者は採用候補者名簿に登載された後、任命権者（知事）からの請求に応じて提示され、その中から採用者が決定されます。採用候補者名簿の有効期間は1年間です。

問い合わせ先

群馬県人事委員会事務局 任用係

電話：027-226-2744・2745