行政（職務経験者・主任級）

仕事内容

• 本庁各局や区役所等、市のあらゆる機関における庶務、予算・経理、戸籍・住民登録、保険年金、税務、生活保護、その他福祉。
• 生涯学習、文化・観光振興、産業振興、生活・流通、環境施策、国際交流、総合企画など。

応募資格

次のすべてに当てはまる人

• 1964年4月2日から1987年4月1日までに生まれた方。
• 2016年9月1日から2026年8月31日までの直近10年中に、職務経験が通算5年以上ある方。
• 最低1か所で3年以上継続して就業していた期間が必要です。
• 職務経験は、会社員、自営業者、公務員等として同一の事業所に週あたり30時間以上勤務し、1年以上継続して就業していた期間です。行政区分の職務経験は職種を問いません。
• 勤務開始日または終了日が月途中の場合、その月は1か月の就業期間とみなします。ただし、通算できるのは1年以上継続した勤務に限ります。
• 育児短時間勤務等で週あたり30時間未満となった期間も、短縮前の所定労働時間が週あたり30時間以上であれば通算します。
• 休職、育児休業、介護休業などで休んでいた期間は通算しません。ただし、法律及び条例に基づく産前産後休業の期間は通算します。
• 同一期間内の重複した職務経験は、一方のみを通算します。
• 2026年度に名古屋市人事委員会が実施する採用試験・選考に申し込んでいない方。ただし、「障害者を対象とした採用選考」に申し込んだ方は本選考との併願が可能です。
• 申込日現在、名古屋市職員（教員を含む）ではない方。ただし、受験資格を満たしている本市の会計年度任用職員、任期付職員及び臨時的任用職員は受験できます。
• 1999年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている方（心神耗弱を原因とするものを除く）は受験できません。
• 日本国籍を有しない方で、採用時に法令により永住が認められていない方は採用されません。
• 児童等と接する業務に従事する場合、採用までの間に誓約書や履歴書等により特定性犯罪の前科の有無を確認します。特定性犯罪の前科がある場合は、児童等と接する業務に従事させない等の措置を講じます。

地方公務員法第16条に該当する人は受験できません

給与・手当

扶養手当、通勤手当、住居手当、期末・勤勉手当（4.65月分）

勤務時間・休日

• 1日あたり7時間45分、1週あたり38時間45分／週休日は週に2日／勤務場所により別の定めとなる場合があります。

申込方法と締切

選考

• 適性検査（SPI3-U）

  2026年10月15日から10月28日までのうち、各受験者が選択する日。SPI3の性格検査は自宅等で受検し、基礎能力検査はテストセンターで受検します。エントリーシートとプレゼンテーション資料は、2026年10月15日から10月28日までに採用マイページ上の提出フォームから提出してください。エントリーシートには6か月以内に撮影した顔写真のデータが必要です。

• 個別面接

  2026年11月21日、22日、23日のうち名古屋市が指定する1日。

• 個別面接（プレゼンテーション含む）

  2026年12月12日、13日のうち名古屋市が指定する1日。5分間のプレゼンテーションを含みます。

問い合わせ先

名古屋市人事委員会事務局任用課

電話：052-972-3308