機械(26歳から39歳・適性検査型)

名古屋市

終了

現在は募集していません

雇用形態
正規職員
勤務地
名古屋市 本庁各局や公所等
給与
月給295,435円(26歳(職務経験4年)の初任給例) ほか
締切
2026年3月23日(月)
採用予定日
2027年4月1日(木) 原則として。欠員等の状況により、採用予定日より前に採用される場合もあります。
募集人数
25名程度(26歳から39歳)
募集区分
2026年度春実施試験・適性検査型

仕事内容

  • 本庁各局や公所等における道路・河川等の維持管理・設計・施工監理、公共施設の企画・計画・設計、都市計画、機械・電気設備の保守管理、バス・地下鉄設備等の新設・保守管理、上下水道設備の保守管理など

応募資格

次のすべてに当てはまる人

  • 26歳から39歳の方で、1987年4月2日から2001年4月1日までに生まれた方。学歴・職歴は問いません。
  • 1999年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている方(心神耗弱を原因とするもの以外)ではない方
  • 2026年度名古屋市職員採用試験・選考の申込をしていない方。ただし、障害者を対象とした採用選考など、名古屋市人事委員会が別に定めるものは併願可能です。
  • 申込日現在、名古屋市職員(教員を含む)ではない方。ただし、受験資格を満たしている本市の会計年度任用職員、任期付職員及び臨時的任用職員は受験できます。
  • 日本国籍を有しない方で、採用時に法令により永住が認められていない方は、採用されません。

地方公務員法第16条に該当する人は受験できません

給与・手当

前提金額
26歳(職務経験4年)の初任給例月給295,435円
34歳(職務経験12年)の初任給例月給317,860円

扶養手当、通勤手当、住居手当、期末・勤勉手当(4.65月分)

勤務時間・休日

  • 1日あたり7時間45分、1週あたり38時間45分/週休日は週に2日/勤務場所により別の定めとなる場合があります。

申込方法と締切

方法・申込先受付期間・締切条件
インターネット申込

名古屋市職員採用マイページ

申込先

2026年3月2日(月)から

2026年3月23日(月)

申込完了分有効。申込期間終了後の申込みは無効です。

選考

  • 第1次試験:適性検査(SPI3-U)

    基礎能力検査・性格検査。2026年3月31日から4月13日のうち各受験者が選択する日。基礎能力検査はテストセンター(リアル会場またはオンライン会場)、性格検査は自宅等のパソコン・スマートフォンで受検。受験番号通知日(2026年3月30日)以降、エントリーシート(6か月以内に撮影した顔写真データを貼付)及び専門性確認シートを採用マイページ上の提出フォームへ提出してください。提出期限は2026年4月13日です。期日までにSPI3の受検及び提出書類の提出が完了していない場合、第1次試験を辞退したものとして扱います。

  • 第2次試験:個別面接・専門面接(3分間のプレゼンテーションを含む)

    2026年5月16日、17日、24日のうち名古屋市が指定する1日。専門面接では、機械の分野に関する専門的知識・経験等を問います。対象資格を申込時点で有し、証明書の写しを申込時にデータ提出した場合、いずれか1つについて180点を加点します。個別面接・専門面接で一定水準に達しない場合は加点されません。対象資格:管工事施工管理技士(一級、二級)、技術士(機械、上下水道、総合技術監理)、技術士補(機械、上下水道、総合技術監理)、建築設備士、甲種特類消防設備士、甲種消防設備士(第1類から第5類)、設備設計一級建築士、鉄道設計技士(鉄道車両)、ボイラー技士(特級、一級、二級)、ボイラー・タービン主任技術者(一種、二種)。

問い合わせ先

名古屋市人事委員会事務局任用課

電話:052-972-3308