保育士

仕事内容

• こどもに対する教育・保育など

応募資格

次のすべてに当てはまる人

• 名簿登録制度において年齢制限は特に設けていません。ただし、職種・業務内容によっては募集時に年齢制限を設ける場合があります。
• 職種によっては、資格や免許が必要な場合があります。
• こどもに対して教育・保育などを行う職種の場合、申請書により、2026年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（2024年法律第69号）第2条第8項（別紙）に規定する特定性犯罪事実該当者ではないことを誓約してください。本申請書記載時に同法第2条第7項第6号が委任する政令が制定されていない場合であっても、青少年健全育成条例や迷惑防止条例等の条例における同号イからニに定める行為に対する罰則について、前科がないこと（当該前科に係る特定性犯罪事実該当者に該当しないこと）を誓約してください。選考・採用時に改めて確認する場合があります。

地方公務員法第16条に該当する人は受験できません

給与・手当

通勤に係る費用は距離区分に応じた1日当たりの金額で、出勤した日数に対して翌月支給します（2km未満は支給不可）。、週5日（1日7時間）の勤務について、一定の条件を満たす6か月以上の任用予定期間がある場合、期末・勤勉手当を支給します。

勤務時間・休日

• 1日7時間／週5日／一覧表に記載されている勤務条件は一例であり、それ以外の勤務条件での選考を実施することもあります。
• 1日6時間又は7時間／月14日以内／一覧表に記載されている勤務条件は一例であり、それ以外の勤務条件での選考を実施することもあります。

任用期間

• 登録期間は、登録する日の属する年度を含め3年度間有効です。登録期間満了後も登録を希望する場合は、改めて登録申請が必要です。任用期間は会計年度（4月1日～翌年3月31日）を超えない範囲内（最長1年間）です。
• 能力評価と職員配置の状況により再度任用されることもあります。
• 勤務時間や任用期間によって社会保険や雇用保険に加入します。、労働者災害補償保険法又は非常勤職員の公務災害補償条例に基づく補償の対象です。

申込方法と締切

選考

• 面接等

  登録者の中から条件に合う方へ連絡し、面接等の選考により任用します。登録した方が全て任用される制度ではありません。勤務条件が合わない場合や欠員が生じない場合など、登録期間中に連絡がない場合もあります。

問い合わせ先

総務部職員課給与厚生係

電話：027-382-1111（内線1031・1032）