土木職（大学等推薦特別選考）
姫路市
終了現在は募集していません
- 雇用形態
- 正規職員
- 勤務地
- 姫路市
- 給与
- 月給216,900円（高専（5年制）卒（初任給例、約）） ほか
- 締切
- 2026年4月13日（月） 17:00 ほか
- 採用予定日
- 2027年4月1日（木） 採用予定日
- 募集人数
- 10名程度（退職者等の状況によって、予定人数を超えて採用する場合があります）
- 募集区分
- 2026年度大学等推薦特別選考
仕事内容
- 土木事業の計画・設計及び施工管理等の専門的業務
応募資格
次のすべてに当てはまる人
- 1987年4月2日以降に生まれた人
- 在学中の大学等（大学、大学院、高等専門学校又は高等専門学校の専攻科）の学部長・学科長等から推薦を受けた人
- 学部長・学科長等が、姫路市の求める職員像にふさわしい資質と能力を有し、学業成績が優秀であると認める人
- 2027年3月31日までに在籍中の大学等を卒業（修了）見込みで、2027年4月1日から姫路市に確実に勤務できると学部長・学科長等が認める人
- 大学等の卒業又は修了後に姫路市職員となることを第一志望とする人
地方公務員法第16条に該当する人は受験できません
給与・手当
| 前提 | 金額 |
|---|---|
| 大学（4年制）卒（初任給例、約） | 月給234,600円 |
| 大学院卒（初任給例、約） | 月給243,400円 |
| 高専（5年制）卒（初任給例、約） | 月給216,900円 |
初任給は市の規定に基づき、職務経歴や学歴などに応じて決定します。地域手当を含みます。、家族構成や居住の状況等に応じて扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当等を支給します。期末・勤勉手当は年間4.65月分（2025年度実績）を予定し、採用初年度は在職期間に応じて減額されます。
勤務時間・休日
- 08:35～17:20／休憩 1時間／土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日～翌年1月3日）。年次有給休暇は毎年1月1日に年間20日付与（4月採用者は採用時に15日）。夏季休暇（5日間）、結婚休暇、出産サポート休暇、産前産後休暇、育児参加休暇、介護休暇、忌引休暇等。育児休業等は、3歳に満たない子を養育する職員（男女問わず）が対象です。対象の子が3歳に達する日（誕生日の前日）まで、出産した女性職員は産後休暇終了の翌日から、男性職員は子が生まれた日から取得できます。対象の子が小学校に就学するまでの育児に係る部分休業及び小学校3年生に達した年度までの子育て部分休業は、1日2時間の範囲内で取得できます。／標準的な勤務時間です。勤務所属によって異なる場合があります。時差勤務制度、在宅勤務制度を導入しています。
申込方法と締切
| 方法・申込先 | 受付期間・締切 | 条件 |
|---|---|---|
| インターネット申込申込先 | 2026年3月2日（月）から 2026年4月13日（月） 17:00 | 受信 大学等から推薦決定の連絡を受けた後に申し込んでください。スマートフォンからも申込みできます。インターネット申込受付期間中に正常に受信したものを有効とします。申込みが困難な方は、受付期間の最終日の4日前までに姫路市人事課人事担当（079-221-2172）へご連絡ください。 |
| 郵送（簡易書留） 〒670-8501 姫路市安田4丁目1番地 姫路市役所人事課 | 2026年3月2日（月）から 2026年4月13日（月） 17:00 | 封筒表面に「大学等推薦特別選考推薦書在中」と朱書きしてください。 必要書類：姫路市職員採用試験「大学等推薦特別選考」エントリーシート、姫路市職員採用試験「大学等推薦特別選考」推薦書、成績証明書 |
選考
- 第1次試験：書類選考
結果は4月下旬まで（予定）に受験者全員及び推薦を行った各大学等へ通知し、姫路市職員採用ホームページに合格者の受験番号を掲載します。
- 第2次試験：適性検査（マークシート方式）、事例式課題論文試験、個別面接
5月中旬から下旬までのうち、2日程度を予定しています。日程はいずれも予定で、第1次試験合格者に別途通知します。大学院又は高等専門学校専攻科に在学中の方のみ、卒業した大学又は高等専門学校における学業成績証明書及び卒業証明書又は卒業証書の写しを提出してください。結果は5月下旬まで（予定）に受験者全員及び推薦を行った各大学等へ通知し、姫路市職員採用ホームページに合格者の受験番号を掲載します。
問い合わせ先
姫路市人事課人事担当
電話：079-221-2172