消防

応募資格

次のすべてに当てはまる人

• 結婚、出産、育児、介護、進学、転職等の理由により市職員を退職した人であること。
• 市への復職を希望すること。
• 応募する消防職について、相模原市において勤務実績があること。
• 市職員として2年以上の実務経験を有すること。非常勤職員、臨時的任用職員、任期付職員又は会計年度任用職員として勤務した期間及び休職・停職期間は実務経験から除きます。
• 申込日の属する年度の末日時点で、定年退職となる年齢に到達していないこと。
• 2025年3月31日までに退職していること。
• 相模原市において、懲戒免職の処分を受けたことがないこと。
• 相模原市において、分限免職（職制若しくは定数の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合の分限免職を除く）の処分を受けたことがないこと。
• 定年により退職した市職員ではないこと。
• 勧奨退職実施要綱の適用を受けて退職した市職員ではないこと。
• 日本国籍を有しない人が採用された場合は、「公権力の行使のあたる業務」や「公の意思形成に参画する職（ラインの課長級以上の職など）」には従事できません。
• この選考に合格した場合、採用までの間に、2026年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認の対象となる可能性があります。

地方公務員法第16条に該当する人は受験できません

給与・手当

給与は、退職時の職務の級及び号給を基礎に、採用日までの職歴を換算して決定します。、職務の級は、相模原市職員の任用に関する規則に基づき、退職時と同一又は下位の級となります。、年度末年齢61歳以上で採用された場合は、決定した号給の7割の給料月額を支給します。、特殊勤務手当、扶養手当、地域手当、通勤手当、時間外勤務手当、期末・勤勉手当等は、それぞれの支給条件に応じて支給されます。

勤務時間・休日

• 1日の勤務時間は7時間45分／1週間の勤務日数は5日／原則として土曜日、日曜日のほか国民の祝日、年末年始です。年次休暇、夏季休暇及び慶弔に係る休暇等の制度があります。／消防は、原則として交替制勤務となります。

申込方法と締切

選考

• 第1次選考（書類審査）

  第1期：2026年6月下旬～7月上旬。第2期：2026年9月下旬～10月上旬。第3期：2026年12月下旬～2027年1月上旬。

• 最終選考（個別面接）

  第1次選考合格者に対し、次の選考場所等を通知します。

問い合わせ先

人事・給与課

電話：042-769-8213