機械
名古屋市
終了現在は募集していません
- 雇用形態
- 正規職員
- 勤務地
- 名古屋市 本庁各局や公所等
- 給与
- 月給238,488円（20歳（新規卒業））
- 締切
- 2026年5月12日（火）
- 採用予定日
- 2027年4月1日（木） 原則として2027年4月1日。欠員等の状況により、採用予定日より前に採用される場合もあります。
- 募集人数
- 10名程度
- 募集区分
- 2026年度夏実施試験
仕事内容
- 本庁各局や公所等における道路・河川等の維持管理・設計・施工監理、公共施設の企画・計画・設計、都市計画、機械・電気設備の保守管理、バス・地下鉄設備等の新設・保守管理、上下水道設備の保守管理など。
- 主な職務内容に掲げるもの以外の職務に従事する場合もあります。
応募資格
次のすべてに当てはまる人
次のいずれかに当てはまる人
次のすべてに当てはまる人
- 2005年4月2日から2007年4月1日までに生まれた方
- 学校教育法による高等専門学校を卒業した方（2027年3月31日までに卒業見込の方を含む）。
次のすべてに当てはまる人
- 2007年4月2日以降に生まれた方
次のいずれかに当てはまる人
- 学校教育法による高等専門学校を卒業した方（2027年3月31日までに卒業見込の方を含む）。
- これと同等の資格があると名古屋市人事委員会が認める方。
- 申込日現在、名古屋市職員（教員を含む）ではない方。ただし、上記受験資格を満たしている本市の会計年度任用職員、任期付職員及び臨時的任用職員は受験できます。
- 日本国籍を有しない方で、採用時に法令により永住が認められていない方は採用されません。
- 日本国籍を有しない方の採用後の配置、異動、昇任などは、公権力の行使に該当する職務及び公の意思の形成への参画に携わる職を除く範囲で行われます。
地方公務員法第16条に該当する人は受験できません
給与・手当
| 前提 | 金額 |
|---|---|
| 20歳（新規卒業） | 月給238,488円 |
扶養手当、通勤手当、住居手当、期末・勤勉手当（4.65月分）など。それぞれの支給要件に応じて支給されます。
勤務時間・休日
- 1日あたり7時間45分、1週あたり38時間45分／週休日は週に2日／勤務場所により別の定めとなる場合があります。
申込方法と締切
| 方法・申込先 | 受付期間・締切 | 条件 |
|---|---|---|
| インターネット申込 名古屋市職員採用マイページ 申込先 | 2026年4月20日（月）から 2026年5月12日（火） | 申込完了分有効です。試験区分の修正は申込期間中に限り可能です。複数の試験区分への申込みはできません。複数の申込みを確認した場合は最初の申込み内容を有効とします。第2類採用試験［高校卒業程度・18歳から21歳］との併願は可能です。 |
選考
- 第1次試験：適性検査（SPI3-U、基礎能力検査・性格検査）
受検期間は2026年5月22日から6月4日までで、各受験者が選択する日です。性格検査は自宅等で受検し、基礎能力検査はテストセンター（リアル会場またはオンライン会場）で受検します。2026年6月4日までにSPI3（基礎能力検査・性格検査）の受検及び提出書類の提出が完了していない場合は、第1次試験を辞退したものとして扱います。エントリーシート（全試験区分、顔写真を含む）及び専門性確認シート（機械を含む土木・建築・機械・電気）は、受験番号通知日以降に採用マイページ上の提出フォームから2026年5月22日から6月4日までに提出してください。指定様式以外での提出又は期間内未提出の場合は、受験を辞退したものとして扱います。合格者発表は2026年6月19日です。
- 第2次試験：個別面接・専門面接（3分間のプレゼンテーションを含む）
2026年7月6日又は7日のうち名古屋市が指定する1日に実施し、個別面接と専門面接は同日に行います。専門面接は各試験区分の分野に関する専門的知識・経験等を問うもので、3分間のプレゼンテーションを含みます。最終合格者発表は2026年7月24日（予定）です。日程は予定のため変更する場合があります。最終合格者は試験区分ごとの採用候補者名簿に登載され、名簿は原則として名簿確定日から1年を経過すると失効します。
問い合わせ先
名古屋市人事委員会事務局任用課
電話：052-972-3308