建築

仕事内容

• 本庁各局や公所等における道路・河川等の維持管理・設計・施工監理、公共施設の企画・計画・設計、都市計画、機械・電気設備の保守管理、バス・地下鉄設備等の新設・保守管理等、上下水道設備の保守管理等など
• 上記の「主な職務内容」に掲げるもの以外の職務に従事する場合もあります

応募資格

次のすべてに当てはまる人

• 1964年4月2日から1987年4月1日までに生まれた方。
• 直近10年（2016年9月1日から2026年8月31日まで）中に、職務経験が通算5年以上ある方。
• 最低1か所で3年以上継続して就業していた期間が必要です。
• 職務経験とは、会社員、自営業者、公務員等として同一の事業所に週あたり30時間以上勤務し、1年（12か月）以上継続して就業していた期間です。
• 建築の職務経験は、試験区分に対応する設計・施工管理又は保守・維持管理に関する経験が必要です。通算する職務経験のうち、設計・施工管理に関する職務経験が3年以上必要です。
• 勤務を開始した日又は終了した日が月途中の場合、その月は1か月の就業期間とみなします。ただし、通算できる職務経験は、1年以上継続している勤務に限ります。
• 育児短時間勤務等により週あたり30時間未満となった期間も、継続して就業していた期間として通算します。ただし、短縮される前の所定労働時間は週あたり30時間以上であることが必要です。
• 休職、育児休業、介護休業などで休んでいた期間は通算しません。ただし、法律及び条例に基づく産前産後休業を取得していた期間は通算します。
• 同一期間内の重複した職務経験は、一方のみを通算します。
• 2026年8月31日以前に建築士法に基づく一級建築士の資格を有する方。
• 1999年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けた方（心神耗弱を原因とするものを除く）に該当しない方。
• 2026年度名古屋市職員採用試験・選考の申込みをしていない方。ただし、同年度に名古屋市人事委員会が実施する「障害者を対象とした採用選考」を申し込んだ方は、本選考への併願が可能です。
• 申込日現在、名古屋市職員（教員を含む）でない方。ただし、受験資格を満たしている本市の会計年度任用職員、任期付職員及び臨時的任用職員は受験できます。

地方公務員法第16条に該当する人は受験できません

給与・手当

扶養手当、通勤手当、住居手当、期末・勤勉手当（4.65月分）、60歳到達後の最初の4月1日以降は給料月額が7割水準です。同日以降に採用された場合も同様です、人事給与制度等の改正により変わる場合があります

勤務時間・休日

• 1日あたり7時間45分、1週あたり38時間45分／週休日は週に2日／勤務場所により別の定めとなる場合があります

申込方法と締切

選考

• 適性検査（SPI3）テストセンター方式

  2026年10月15日から10月28日までのうち、各受験者が選択する日。性格検査は自宅等で事前に受検し、基礎能力検査はテストセンターで受検します

• 個別面接

  2026年11月21日、22日、23日のうち、名古屋市が指定する1日

• 個別面接（プレゼンテーション含む）

  5分間のプレゼンテーションを含みます。2026年12月12日、13日のうち、名古屋市が指定する1日

問い合わせ先

名古屋市人事委員会事務局任用課

電話：052-972-3308