行政事務（社会人経験者）

仕事内容

• 知事部局、企業局、病院局、教育委員会事務局等に勤務し、各種施策の企画立案、予算・経理・庶務、地域振興、県税の賦課徴収、許認可等の様々な行政事務に従事します。

応募資格

次のすべてに当てはまる人

• 1965年4月2日から1997年4月1日までに生まれた人
• 2026年7月31日時点において、民間企業等における職務経験を通算5年以上有する人
• 複数の職務経験を通算する場合、会社員、団体職員、自営業者等として週30時間以上の勤務を1年以上継続して就業した経験のみを通算できます。
• 群馬県の職員であった期間は通算できません。群馬県の職員には、警察官や教員等のほか、会計年度任用職員、任期付職員、臨時的任用職員も含みます。
• 雇用期間が1年未満の場合でも、継続して就業した後に雇用契約が更新され、同一の勤務に継続して従事し、更新前後の就業期間を合算して1年以上となる場合は、その期間を通算できます。
• 独立行政法人国際協力機構法に基づく国際貢献は、青年海外協力隊又は日系社会青年海外協力隊として1年以上継続して活動した期間に限り、職務経験に通算できます。
• 同一の期間に複数の職務に従事した場合は、いずれか一つの職務経験のみを通算できます。
• 休暇・休業・休職等のため1か月以上継続して職務に従事していない期間は、産前産後休暇を除き、職務経験に通算できません。
• 職務経験は月単位で算定します。1月未満の期間は、15日以上を1月として計算し、14日以下は切り捨てます。
• 最終合格決定後、任命権者から職歴証明書の提出を求められます。証明書により職務経験を確認できない場合は、採用される資格を失います。
• 次のいずれかに該当する人は受験できません：日本の国籍を有しない人。1999年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている人（心神耗弱を原因とするもの以外）。現在、群馬県の職員である人（会計年度任用職員、任期付職員及び臨時的任用職員を除く）。
• こどもと接する業務に従事する場合は、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要です。特定性犯罪事実該当者の場合は、最終合格後の採用手続において誓約書等により前科の有無を確認し、本業務に従事させないこと等の措置を講じます。

地方公務員法第16条に該当する人は受験できません

給与・手当

扶養手当・通勤手当・特殊勤務手当（条件に応じて支給）、期末手当・勤勉手当、給料月額は職務経験年数・職務内容に応じて個別に決定、2027年4月1日時点で60歳以上の場合、給料月額に7割を乗じた金額

勤務時間・休日

• 08:30～17:15／1週間平均38時間45分／土・日曜日、祝日、年末年始は原則として休み。年次有給休暇20日（時間単位で取得可能）。夏季・結婚等の特別休暇、病気休暇、介護休暇、育児休業制度等があります。／交替制勤務が必要とされる職場は、週休日に相当する日を別に定めます。

申込方法と締切

選考

• 第1次試験・基礎能力試験

  2026年8月31日～9月24日のうち受験者が選択する日。SPI3（基礎能力検査（言語・非言語）、性格検査）。性格検査は第2次試験及び第3次試験の参考資料として使用（配点なし）。

• 第2次試験・人物試験、論文試験

  2026年10月24日、10月25日、10月31日、11月1日のうち2日間。個別面接（1回目）及び適性検査。論文試験は90分、1,200字。第1次試験合格者は、面接カード及び職務履歴書（行政事務のみ）を2026年10月19日までに専用フォームから入力し、第2次試験当日に住民票等を提出します。詳しくは合格通知で案内します。

• 第3次試験・人物試験

  2026年11月21日～11月23日のいずれか1日。個別面接（2回目）。自己PRタイム（約1分間）があります。

• 合否基準

  いずれかの試験種目において一定の基準に達しない場合は、他の成績にかかわらず不合格となります。

問い合わせ先

群馬県人事委員会事務局 任用係

電話：027-226-2744・2745