電気（社会人経験者）

仕事内容

• 知事部局、企業局等に勤務し、専門的知識を活かした企画、調査、指導、監督、設計、研究等の業務に従事します。

応募資格

次のすべてに当てはまる人

• 1980年4月2日から1996年4月1日までに生まれた人
• 2025年10月31日時点において、民間企業等における職務経験を通算5年以上有する人
• 通算できる職務経験は、会社員、団体職員、自営業者等として週30時間以上の勤務を1年以上継続して就業した経験のみです。
• 雇用期間が1年未満の場合でも、継続して就業した後に雇用契約が更新され、同一の勤務に継続して従事し、更新前後の就業期間を合算して1年以上となる場合は、その期間を通算できます。
• 群馬県の職員であった期間は通算できません。群馬県の職員には、警察官、教員、会計年度任用職員、任期付職員、臨時的任用職員を含みます。
• 独立行政法人国際協力機構法に基づく国際貢献は、青年海外協力隊又は日系社会青年海外協力隊として1年以上継続して活動した期間に限り、職務経験に通算できます。
• 同一の期間に複数の職務に従事した場合は、いずれか1つの職務経験のみを通算できます。
• 休暇・休業・休職等のため1か月以上継続して職務に従事していない期間は、産前産後休暇を除き、職務経験に通算できません。
• 職務経験は月単位で算定します。1月未満の期間は、15日以上を1月として計算し、14日以下は切り捨てます。
• 職歴証明書により職務経験を確認できない場合は、採用される資格を失います。
• 日本の国籍を有しない人は受験できません。
• 1999年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている人（心神耗弱を原因とするもの以外）は受験できません。
• 現在、群馬県の職員である人は受験できません（会計年度任用職員、任期付職員及び臨時的任用職員を除く）。

地方公務員法第16条に該当する人は受験できません

給与・手当

扶養手当・通勤手当・特殊勤務手当など（その人の条件に応じて支給）、期末手当・勤勉手当

勤務時間・休日

• 08:30～17:15／土・日曜日、祝日、年末年始（原則）／1週間平均の勤務時間は38時間45分です。交替制勤務が必要とされる職場では、週休日に相当する日が別に定められます。年次有給休暇20日（時間単位で取得可能）、夏季休暇、結婚休暇などの特別休暇、病気休暇、介護休暇、育児休業制度があります。

申込方法と締切

選考

• SPI3基礎能力試験（言語・非言語、性格検査）

  2025年12月12日～2026年1月12日のうち受験者が選択する日。SPI3テストセンター会場（リアル会場またはオンライン会場）で実施。受検依頼メール受信後に日程・会場を予約します。性格検査は個別面接で参考資料として使用します（配点なし）。

• 職務履歴書による書類審査

  申込時に提出された職務履歴書により、民間企業等における職務経験内容、実績等を審査します。

• 個別面接（2回）・適性検査

  適性検査は2026年1月18日に群馬県庁で実施予定。個別面接は2026年1月17日または18日に群馬県庁で実施予定。個別面接は2回実施し、2回目に約1分間の自己PRタイムがあります。受験資格確認のため、人物試験の際に住民票を提出してください。

• 論文試験：2026年1月18日（日）

  群馬県庁で実施予定。試験時間90分、1,200字。

• 任命権者による面接

  合格者は採用候補者名簿に登載された後、任命権者（知事）による面接を受けます。

問い合わせ先

人事委員会事務局 任用係

電話：027-226-2745