電気(主任級)

名古屋市

終了

現在は募集していません

雇用形態
正規職員
勤務地
名古屋市 本庁各局・公所等
給与
月給374,034円(初任給例。22歳で大学卒業後、採用時40歳・職務経験18年。職務経験内容等により初任給例と異なる場合があります。60歳到) ほか
締切
2026年7月22日(水)
採用予定日
2027年4月1日(木) 原則として
募集人数
若干名
募集区分
2026年度秋実施

仕事内容

  • 本庁各局や公所等における機械・電気設備の保守管理
  • バス・地下鉄設備等の新設・保守管理
  • 上下水道設備の保守管理

応募資格

次のすべてに当てはまる人

  • 1964年4月2日から1987年4月1日までに生まれた方。
  • 2016年7月1日から2026年6月30日までの直近10年中に、国、都道府県、政令指定都市、中核市、特別区における職務経験が通算5年以上ある方。
  • 国又は同一の地方公共団体で3年以上継続して就業していた期間が必要です。
  • 職務経験は、国家公務員又は地方公務員の正規職員として、国又は同一の団体で週30時間以上勤務し、1年(12か月)以上継続して就業していた期間です。正規職員は期限の定めのないフルタイム勤務の職員を指し、臨時的任用職員、任期付職員等の期限の定めのある職員及び非常勤職員等のフルタイム勤務ではない職員は含みません。
  • 直近10年以内に新たに中核市に指定された地方公共団体は、指定前の職務経験も通算できます。
  • 勤務を開始した日又は終了した日が月途中の場合、その月は1か月の就業期間とみなします。ただし、通算できるのは一つの職務経験期間が1年以上継続している勤務に限ります。
  • 育児短時間勤務等で週30時間未満となった期間も通算できます。ただし、短縮される前の所定労働時間は週30時間以上であることが必要です。
  • 休職、育児休業、介護休業などで勤務していない期間は通算しません。ただし、法律及び条例に基づく産前産後休暇の期間は通算します。
  • 同一期間内の重複した職務経験は、一方のみを通算します。
  • 1999年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている方(心神耗弱を原因とするもの以外)は受験できません。
  • 2026年度名古屋市職員採用試験・選考に申し込んでいない方。ただし、「障害者を対象とした採用選考」及び「免許資格職採用試験(司書)」は併願できます。
  • 申込日現在、名古屋市職員(教員を含む)ではない方。ただし、受験資格を満たしている本市の会計年度任用職員、任期付職員及び臨時的任用職員、並びに過去に本市の正規職員として職務経験がある方は受験できます。
  • 日本国籍を有しない方は、採用時に法令により永住が認められていない場合、採用されません。

地方公務員法第16条に該当する人は受験できません

給与・手当

前提金額
初任給例。22歳で大学卒業後、採用時40歳・職務経験18年。職務経験内容等により初任給例と異なる場合があります。60歳到月給374,034円
初任給例。22歳で大学卒業後、採用時50歳・職務経験28年。職務経験内容等により初任給例と異なる場合があります。60歳到月給399,456円

扶養手当、通勤手当、住居手当、期末・勤勉手当(4.65月分)

勤務時間・休日

  • 1日7時間45分、1週38時間45分/週休日は週に2日/勤務場所により別の定めとなる場合があります。

申込方法と締切

方法・申込先受付期間・締切条件
インターネット申込

名古屋市職員採用マイページ

申込先

2026年7月1日(水)から

2026年7月22日(水)

申込完了分有効。受験申込時に経歴書及び自己PR書を指定様式でデータ提出(アップロード)してください。指定様式以外の様式で提出した場合は申込みが無効となります。6か月以内に撮影した顔写真のデータ貼付が必要です。

必要書類:経歴書及び自己PR書

選考

  • 第1次試験:書類選考

    書類は受験申込時に提出。

  • 第2次試験:論文試験(60分)

    2026年9月6日、12日、13日のうち名古屋市が指定する1日。論文試験とプレゼンテーションは同日に実施します。日程は予定のため、変更する場合があります。

  • 第2次試験:プレゼンテーション及び個別面接

    2026年9月6日、12日、13日のうち名古屋市が指定する日。論文試験と同日に実施します。日程は予定のため、変更する場合があります。

問い合わせ先

名古屋市人事委員会事務局任用課

電話:052-972-3308

出典:2026年度秋実施 公式の募集案内

当サイトの初回掲載日:2026年10月25日(日)

確認日:2026年10月25日(日)

応募の前に、必ず公式の募集案内で最新の条件を確認してください。