建築（22～25歳・26～39歳）

仕事内容

• 本庁各局や公所等における道路・河川等の維持管理・設計・施工監理
• 公共施設の企画・計画・設計、都市計画
• 機械・電気設備の保守管理、バス・地下鉄設備等の新設・保守管理等、上下水道設備の保守管理等。主な職務内容以外の職務に従事する場合もあります。

応募資格

次のすべてに当てはまる人

• 次のいずれかに当てはまる人

  • 次のすべてに当てはまる人

    • 採用時年齢が22歳から25歳の場合

    • 次のいずれかに当てはまる人

      • 2001年4月2日から2005年4月1日までに生まれた方

      • 次のすべてに当てはまる人

        • 2005年4月2日以降に生まれた方

        • 次のいずれかに当てはまる人

          • 学校教育法による大学（短期大学を除く。）を卒業した方（2027年3月31日までに卒業見込の方を含む。）
          • これと同等の資格があると名古屋市人事委員会が認める方

  • 次のすべてに当てはまる人

    • 採用時年齢が26歳から39歳の場合
    • 1987年4月2日から2001年4月1日までに生まれた方
• 1999年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている方（心神耗弱を原因とするもの以外）は受験できません。
• 2026年度名古屋市職員採用試験・選考に申し込んでいない方。ただし、名古屋市人事委員会が別に定める「障害者を対象とした採用選考」などは併願可能です。
• 申込日現在、名古屋市職員（教員を含む）ではない方。ただし、受験資格を満たしている本市の会計年度任用職員、任期付職員及び臨時的任用職員は受験できます。
• 日本国籍を有しない方で、採用時に法令により永住が認められていない方は採用されません。

地方公務員法第16条に該当する人は受験できません

給与・手当

扶養手当、通勤手当、住居手当、期末・勤勉手当（4.65月分）などが、それぞれの支給要件に応じて支給されます。、初任給例は給料月額に地域手当を加えた額です。学校卒業後の経歴などがある場合は一定の基準により加算され、職務経験内容等により初任給例と異なる場合があります。人事給与制度等の改正により変わる場合があります。

勤務時間・休日

• 1日あたり7時間45分、1週あたり38時間45分／週休日は週に2日／勤務場所により別の定めとなる場合があります。

申込方法と締切

選考

• 適性検査（SPI3）

  第1次試験。2026年3月31日から4月13日のうち各受験者が選択する日。基礎能力検査はテストセンター（リアル会場またはオンライン会場）、性格検査は自宅等で受検します。過去1年以内にテストセンターで受検した方は前回結果を送信できます。送信期限は2026年4月13日23:59です。

• 個別面接

  第2次試験。22歳から25歳は2026年5月18日、19日、20日、24日のうち名古屋市が指定する1日。

• 専門面接（3分間のプレゼンテーションを含む）

  第2次試験。22歳から25歳は2026年5月18日、19日、20日、24日のうち名古屋市が指定する1日。

• 個別面接

  第2次試験。26歳から39歳は2026年5月16日、17日、24日のうち名古屋市が指定する1日。

• 専門面接（3分間のプレゼンテーションを含む）

  第2次試験。26歳から39歳は2026年5月16日、17日、24日のうち名古屋市が指定する1日。

• 提出書類（エントリーシート、専門性確認シート）

  2026年3月30日から4月13日まで。受験番号の通知日以降、採用マイページ上の提出フォームからアップロードしてください。エントリーシートには6か月以内に撮影した顔写真のデータ貼付が必要です。

問い合わせ先

名古屋市人事委員会事務局任用課

電話：052-972-3308