建築(課長補佐級)
名古屋市
終了現在は募集していません
- 雇用形態
- 正規職員
- 勤務地
- 名古屋市 本庁各局や公所等
- 給与
- 月給385,092円(課長補佐級・大学卒・職務経験13年) ほか
- 締切
- 2026年7月22日(水)
- 採用予定日
- 2027年4月1日(木) 原則として
- 募集人数
- 若干名
- 募集区分
- 2026年度 秋実施試験
仕事内容
- 本庁各局や公所等における道路・河川等の維持管理・設計・施工監理
- 公共施設の企画・計画・設計、都市計画
- 機械・電気設備、バス・地下鉄設備、上下水道設備の新設・保守管理など
応募資格
次のすべてに当てはまる人
- 1964年4月2日以降に生まれた方。
- 2016年7月1日から2026年6月30日までの10年間に、国、都道府県、政令指定都市、中核市、特別区における課長補佐級相当職以上の職務経験を通算5年以上有する方。課長補佐、係長、主査など、国家公務員行政職俸給表(一)4級相当以上の役職を指します。
- 国又は同一の地方公共団体で3年以上継続して就業していた期間がある方。
- 職務経験は、国家公務員又は地方公務員の正規職員として、国又は同一の団体で週30時間以上勤務し、1年以上継続して就業した期間です。正規職員とは期限の定めのないフルタイム勤務の職員をいい、臨時的任用職員、任期付職員等の期限の定めのある職員及び非常勤職員等のフルタイム勤務ではない職員は含みません。
- 勤務開始日又は終了日が月の途中の場合も、その月は1か月の就業期間とみなします。ただし、通算できる職務経験期間は1年以上継続した勤務に限ります。
- 育児短時間勤務等により週30時間未満となった期間も通算できます。ただし、短縮前の所定労働時間が週30時間以上であることが必要です。
- 休職、育児休業、介護休業など勤務していない期間は通算しません。法律及び条例に基づく産前産後休暇の期間は通算します。
- 同一期間内に重複した職務経験は一方のみ通算します。
- 直近10年以内に新たに中核市に指定された地方公共団体については、指定前の職務経験も通算できます。
- 1999年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告(心神耗弱を原因とするものを除く)を受けていない方。
- 2026年度名古屋市職員採用試験・選考に申込みをしていない方。ただし、「障害者を対象とした採用選考」及び「免許資格職採用試験(司書)」は併願できます。
- 申込日現在、名古屋市職員(教員を含む)ではない方。ただし、受験資格を満たす本市の会計年度任用職員、任期付職員及び臨時的任用職員、並びに過去に本市の正規職員として職務経験がある方は受験できます。
地方公務員法第16条に該当する人は受験できません
給与・手当
| 前提 | 金額 |
|---|---|
| 課長補佐級・大学卒・職務経験13年 | 月給385,092円 |
| 課長補佐級・大学卒・職務経験18年 | 月給400,824円 |
| 課長補佐級・大学卒・職務経験28年 | 月給427,842円 |
扶養手当、通勤手当、住居手当、期末・勤勉手当(4.65月分)
勤務時間・休日
- 1日あたり7時間45分、1週あたり38時間45分/週休日は週に2日/勤務場所により別の定めとなる場合があります。
申込方法と締切
| 方法・申込先 | 受付期間・締切 | 条件 |
|---|---|---|
| インターネット申込(名古屋市職員採用マイページ)申込先 | 2026年7月1日(水)から 2026年7月22日(水) | 申込完了分有効。受験申込時に経歴書及び自己PR書をデータ提出。 必要書類:経歴書及び自己PR書(指定様式)、6か月以内に撮影した顔写真データ(経歴書及び自己PR書に貼付) |
選考
- 書類選考
第1次試験。受験申込時に提出した書類を審査します。
- 論文試験、プレゼンテーション及び個別面接
第2次試験。2026年9月6日、12日、13日のうち名古屋市が指定する1日に実施。論文試験とプレゼンテーションは同日に実施します。
問い合わせ先
名古屋市人事委員会事務局任用課
電話:052-972-3308