電気

仕事内容

• 専門的知識を活かした企画、調査、指導、監督、設計、研究等の業務に従事します。

応募資格

次のすべてに当てはまる人

• 1965年4月2日から1997年4月1日までに生まれた人。
• 2026年7月31日時点で、民間企業等における職務経験を通算5年以上有する人。
• 通算できる職務経験は、会社員、団体職員、自営業者等として週30時間以上勤務し、1年以上継続して就業した経験に限ります。
• 2026年7月31日までの期間に複数の職務経験がある場合は通算できます。
• 群馬県職員であった期間は通算できません。群馬県職員には警察官や教員等のほか、会計年度任用職員、任期付職員、臨時的任用職員も含みます。
• 雇用期間が1年未満でも、雇用契約の更新後に同一の勤務に継続して従事し、更新前後の就業期間を合算して1年以上となる場合は通算できます。
• 独立行政法人国際協力機構法に基づく国際貢献は、青年海外協力隊又は日系社会青年海外協力隊として1年以上継続して活動した期間に限り、職務経験に通算できます。
• 同一期間に複数の職務に従事した場合は、いずれか1つの職務経験のみ通算できます。
• 休暇・休業・休職等により1か月以上継続して職務に従事していない期間は、職務経験に通算できません（産前産後休暇を除く）。
• 職務経験は月単位で算定します。1か月未満の端数は15日以上を1か月とし、14日以下は切り捨てます。
• 最終合格決定後に職歴証明書の提出が求められます。証明書で職務経験を確認できない場合は、採用される資格を失います。
• 日本の国籍を有しない人は受験できません。
• 1999年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている人は受験できません（心神耗弱を原因とするもの以外）。
• 現在、群馬県の職員である人は受験できません（会計年度任用職員、任期付職員及び臨時的任用職員を除く）。

地方公務員法第16条に該当する人は受験できません

給与・手当

扶養手当・通勤手当・特殊勤務手当（条件に応じて支給）、期末手当・勤勉手当、地域手当2.8％（県内勤務の場合、初任給例の給料月額に含む）、2027年4月1日時点で60歳以上の場合、給料月額に7割を乗じた金額

勤務時間・休日

• 08:30～17:15（1日の勤務時間）、週平均38時間45分／土曜日・日曜日、祝日、年末年始（原則）／交替制勤務が必要な職場は、週休日に相当する日を別に定めます。年次有給休暇は20日（時間単位で取得可能）。夏季休暇、結婚休暇などの特別休暇、病気休暇、介護休暇、育児休業制度があります。

申込方法と締切

選考

• 第1次試験：SPI3基礎能力検査（言語・非言語）、性格検査

  2026年8月31日から9月24日までのうち受験者が選択する日。SPI3テストセンター会場（リアル会場又はオンライン会場）で実施。受検依頼メールを受け取った後、受検日程・会場を予約。性格検査は基礎能力検査の前に自宅等から受検予約操作日の翌03:00までに受検。

• 第1次試験：書類審査（職務履歴書）

  電気区分を対象とする事前提出の書類審査。申込フォーム内の職務履歴書により職務経験内容・実績等を審査します。

• 第2次試験：個別面接（1回目）、適性検査、論文試験（90分・1,200字）

  2026年10月24日、10月25日、10月31日、11月1日のうち2日間。会場は群馬県庁。第1次試験合格者は面接カードを2026年10月19日までに専用フォームから入力し、第2次試験当日に住民票等を提出。詳細は合格通知で案内します。

• 第3次試験：個別面接（2回目）

  2026年11月21日から11月23日のいずれか1日。会場は群馬県庁。個別面接では自己PRタイム（約1分間）を設けます。

問い合わせ先

群馬県人事委員会事務局（任用係）

電話：027-226-2744・2745