機械（適性検査型）
名古屋市
終了現在は募集していません
- 雇用形態
- 正規職員
- 勤務地
- 名古屋市 本庁各局や公所等
- 給与
- 月給295,602円（26歳（職務経験4年）の初任給例。22歳で大学卒業後、採用時の年齢及び職務経験を考慮した給料月額に地域手当を加えたもの。） ほか
- 締切
- 2026年7月22日（水）
- 採用予定日
- 2027年4月1日（木） 欠員等の状況により、採用予定日より前に採用される場合もあります。
- 募集人数
- 10名程度（今後の事業計画等により変更になる場合があります。）
- 募集区分
- 2026年度秋実施試験 第1類採用試験（適性検査型）
仕事内容
- 本庁各局や公所等における道路・河川等の維持管理・設計・施工監理、公共施設の企画・計画・設計、都市計画、機械・電気設備の保守管理、バス・地下鉄設備等の新設・保守管理等、上下水道設備の保守管理等。
応募資格
次のすべてに当てはまる人
- 採用時年齢が26歳から39歳の方。1987年4月2日から2001年4月1日までに生まれた方（学歴・職歴は問いません）。
- 1999年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている方（心神耗弱を原因とするもの以外）ではない方。
- 2026年度名古屋市職員採用試験・選考に申込をしていない方。ただし、「障害者を対象とした採用選考」及び「免許資格職採用試験（司書）」との併願は可能です。
- 申込日現在、名古屋市職員（教員を含む）ではない方。ただし、受験資格を満たしている本市の会計年度任用職員、任期付職員及び臨時的任用職員は受験できます。
- 日本国籍を有しない方は、採用時に法令により永住が認められていない場合、採用されません。採用後の配置、異動、昇任などは、公権力の行使又は公の意思の形成への参画に携わる職務を除く範囲で行われます。
地方公務員法第16条に該当する人は受験できません
給与・手当
| 前提 | 金額 |
|---|---|
| 26歳（職務経験4年）の初任給例。22歳で大学卒業後、採用時の年齢及び職務経験を考慮した給料月額に地域手当を加えたもの。 | 月給295,602円 |
| 34歳（職務経験12年）の初任給例。22歳で大学卒業後、採用時の年齢及び職務経験を考慮した給料月額に地域手当を加えたもの | 月給317,946円 |
扶養手当、通勤手当、住居手当、期末・勤勉手当（4.65月分）
勤務時間・休日
- 1日あたり7時間45分、1週あたり38時間45分／週休日は週に2日／勤務場所により別の定めとなる場合があります。
申込方法と締切
| 方法・申込先 | 受付期間・締切 | 条件 |
|---|---|---|
| インターネット申込 名古屋市職員採用マイページ 申込先 | 2026年7月1日（水）から 2026年7月22日（水） | 申込完了分有効。資格加点を希望する場合は、申込時点で資格を有していることを要件とし、資格を証する書類の写しをデータで提出してください。証明書類の氏名が申込時の氏名と異なる場合は、氏名が変わったことが確認できる証明書も提出してください。 必要書類：資格加点を希望する場合：資格を証する書類の写し（データ提出）、証明書類の氏名が申込時の氏名と異なる場合：氏名が変わったことが確認できる証明書（データ提出） |
選考
- 第1次試験：適性検査（SPI3）
試験日は2026年7月30日から8月12日までのうち受験者が選択します。性格検査は自宅等で受検し、基礎能力検査はテストセンター（リアル会場又はオンライン会場）で受検します。性格検査は仮予約操作日の翌日03:00までに受検してください。2026年7月30日から8月12日までにSPI3（基礎能力検査・性格検査）の受検及び提出書類の提出が完了していない場合、第1次試験を辞退したものとして扱います。提出書類はエントリーシート、専門性確認シートで、採用マイページの提出フォームから提出します。エントリーシートには指定Excel様式に6か月以内に撮影した顔写真データの貼付が必要です。前回のSPI3結果を送信する場合は2026年8月12日23:59までに送信してください。合格者発表は2026年8月21日です。
- 第2次試験：個別面接、専門面接
2026年9月12日又は13日のうち名古屋市が指定する1日。日時・会場は各試験段階の合格者に採用マイページ上で通知します。会場は名古屋市内の予定です。専門面接では3分間のプレゼンテーションを行います。合格者発表は2026年10月9日（予定）です。
問い合わせ先
名古屋市人事委員会事務局任用課
電話：052-972-3308