電気（職務経験者）

仕事内容

• 本庁各局や公所等における道路・河川等の維持管理・設計・施工監理、公共施設の企画・計画・設計。
• 機械・電気設備の保守管理、バス・地下鉄設備等の新設・保守管理、上下水道設備の保守管理等。

応募資格

次のすべてに当てはまる人

• 1964年4月2日から1987年4月1日までに生まれた方。
• 2016年9月1日から2026年8月31日までの直近10年中に、職務経験が通算5年以上あり、最低1か所で3年以上継続して就業していた期間がある方。
• 通算できる職務経験は、会社員、自営業者、公務員等として同一の事業所に週あたり30時間以上勤務し、1年（12か月）以上継続して就業していた期間です。
• 電気の試験区分に対応する設計・施工管理又は保守・維持管理に関する職務経験が必要です。
• 勤務開始日または終了日が月途中の場合も、その月は1か月の就業期間とみなします。ただし、通算できるのは1年以上継続した勤務に限ります。
• 育児短時間勤務等で週あたり30時間未満となった期間も通算できます。ただし、短縮前の所定労働時間は週あたり30時間以上であることが必要です。
• 休職、育児休業、介護休業などで勤務していない期間は通算しません。ただし、法律及び条例に基づく産前産後休業の期間は通算します。
• 同一期間内に重複する職務経験は、一方のみ通算します。
• 1999年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている方（心神耗弱を原因とするもの以外）は、受験できません。
• 2026年度に名古屋市職員採用試験・選考の申込をしていない方。ただし、「障害者を対象とした採用選考」を申し込んだ方は併願できます。
• 申込日現在、名古屋市職員（教員を含む）でない方。ただし、受験資格を満たしている本市の会計年度任用職員、任期付職員及び臨時的任用職員は受験できます。
• 日本国籍を有しない方で、採用時に法令により永住が認められていない方は採用されません。

地方公務員法第16条に該当する人は受験できません

給与・手当

扶養手当、通勤手当、住居手当、期末・勤勉手当（4.65月分）。それぞれの支給要件に応じて支給されます。

勤務時間・休日

• 1日あたり7時間45分、1週あたり38時間45分／週休日は週に2日／勤務場所により別の定めとなる場合があります。

申込方法と締切

選考

• 第1次試験：適性検査（SPI3）

  2026年10月15日から10月28日までのうち各受験者が選択する日。SPI3の基礎能力検査はテストセンター（リアル会場またはオンライン会場）で受検し、性格検査は自宅等で事前に受検します。受験番号通知後、10月15日から10月28日までに、エントリーシート及びプレゼンテーション資料（土木・建築・機械・電気）を採用マイページ上の提出フォームからアップロードしてください。エントリーシートは指定様式（Excel形式）を使用し、6か月以内に撮影した顔写真のデータを貼付してください。提出期間内に提出がない場合は受験を辞退したものとして扱います。

• 第2次試験：個別面接

  2026年11月21日、22日、23日のうち名古屋市が指定する1日。日時及び会場は採用マイページ上で通知します。会場は名古屋市内の予定です。

• 第3次試験：個別面接（プレゼンテーション含む）。5分間のプレゼンテーションを含みます。

  2026年12月12日、13日のうち名古屋市が指定する1日。日時及び会場は採用マイページ上で通知します。会場は名古屋市内の予定です。

問い合わせ先

名古屋市人事委員会事務局任用課

電話：052-972-3308