事務IA-2

姫路市

終了

現在は募集していません

雇用形態
正規職員
勤務地
姫路市
給与
月給231,500円(短期大学(2年制)卒(初任給の例・約)) ほか
締切
2026年6月19日(金) 17:00 受信
採用予定日
2027年4月1日(木) 2026年10月1日時点で学校既卒者かつ勤務可能な人(資格を要する職は有資格者)から本人の同意がある場合、2026年9月に身体検査等を行い、2026年10月1日
募集人数
40名程度(事務IA-1、事務IA-2、事務IBの合計)
募集区分
2026年度・7月12日実施

仕事内容

  • 一般行政事務

応募資格

次のいずれかに当てはまる人

  • 2001年4月2日から2005年4月1日までに生まれた人
  • 上記の期間より後に生まれた人であっても、学校教育法による4年制大学を卒業した人及び卒業見込みである人は、受験が可能です。その場合は、大学卒業資格が採用の資格要件となります。

地方公務員法第16条に該当する人は受験できません

給与・手当

前提金額
短期大学(2年制)卒(初任給の例・約)月給231,500円
大学(4年制)卒(初任給の例・約)月給249,300円
大学(4年制)卒かつ社会人経験5年(全期間正社員として勤務した場合、約)月給278,700〜284,200円
大学(4年制)卒かつ社会人経験10年(全期間正社員として勤務した場合、約)月給301,000〜306,200円

家族構成や居住の状況等に応じて扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当等を支給。期末・勤勉手当は年間4.65月分(2026年度)を予定し、採用初年度は在職期間に応じて減額。、他の自治体等から転職する場合、退職手当の通算なし。

勤務時間・休日

  • 08:35~17:20/休憩 1時間/土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月29日~翌年1月3日)/標準的な勤務時間。勤務所属によって異なる場合があります。時差勤務制度・在宅勤務制度を導入済み。年次有給休暇は毎年1月1日に20日付与(4月採用者は採用時に15日、10月採用者は採用時に5日)。夏季休暇5日間ほか各種特別休暇あり。

任用期間

  • 兵庫県市町村職員共済組合に加入

申込方法と締切

方法・申込先受付期間・締切条件
インターネット申込

姫路市職員採用ホームページ

申込先

2026年6月2日(火)から

2026年6月19日(金) 17:00

受信

インターネット申込受付期間中に正常に受信したものを有効とします。スマートフォンからも申込みができます。インターネット申込みが困難な方は、受付期間の最終日の4日前までに姫路市人事課人事担当へ連絡してください。

選考

  • 第1次試験(教養試験、専門試験):2026年7月12日(日)

    集合時間09:45。昼食後に専門試験を実施します。

  • 第2次試験(適性検査、事例式課題論文、個別面接)

    第1次試験合格者。2026年8月上旬から中旬までのうち2日程度を予定。詳細は第1次試験合格者に別途通知します。

  • 第3次試験(個別面接)

    第2次試験合格者(事務職のみ)。2026年8月下旬から9月上旬までのうち1日を予定。詳細は第2次試験合格者に別途通知します。

問い合わせ先

姫路市人事課人事担当

電話:079-221-2172