保育士（保育Ⅰ）

仕事内容

• 保育所における児童の保育など。
• 主な職務内容以外の職務に従事する場合があります。

応募資格

次のすべてに当てはまる人

• 1964年4月2日から1987年4月1日までに生まれた方。
• 2016年9月1日から2026年8月31日までの間に、保育所等で保育士としての職務経験が通算5年以上あること。
• 最低1か所で3年以上継続して就業していた期間があること。
• 保育所等は、保育所や児童養護施設をはじめとする児童福祉施設、認定こども園、児童の一時保護施設、家庭的保育事業・小規模保育事業・居宅訪問型保育事業・事業所内保育事業を行う事業所です。
• 職務経験として通算できるのは保育士登録後の就業期間です。同一の保育所等で週あたり30時間以上勤務し、1年以上継続して就業した期間が対象です。
• 職務経験として通算できるのは、一つの職務経験期間が1年以上継続している勤務に限ります。勤務開始日または終了日が月途中の場合も、その月を1か月の就業期間とみなします。
• 育児短時間勤務等により週あたり30時間未満となった期間も通算できます。ただし、短縮前の所定労働時間は週あたり30時間以上であることが必要です。
• 休職、育児休業、介護休業などで勤務していない期間は通算しません。ただし、法律及び条例に基づく産前産後休業の期間は通算します。同一期間内に重複する職務経験は一方のみを通算します。
• 1999年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）は受験できません。
• 2026年度に名古屋市人事委員会が実施する採用試験・選考は、いずれか1つしか申し込めません。ただし、「障害者を対象とした採用選考」を申し込んだ方は併願できます。
• 申込日現在、名古屋市職員（教員を含む）ではない方。ただし、受験資格を満たす本市の会計年度任用職員、任期付職員及び臨時的任用職員は受験できます。
• 受験資格として必要な免許等の資格が採用時に有効でない場合は採用されません。
• 児童等と接する業務に従事する職種の採用条件として、特定性犯罪の前科がないことが求められます。
• 日本国籍を有しない方は、採用時に法令により永住が認められていない場合は採用されません。

地方公務員法第16条に該当する人は受験できません

給与・手当

扶養手当、通勤手当、住居手当、期末・勤勉手当（4.65月分）

勤務時間・休日

• 1日あたり7時間45分、1週あたり38時間45分。／週休日は週に2日。／勤務場所により別の定めとなる場合があります。

申込方法と締切

選考

• 第1次試験：適性検査（SPI3）

  2026年10月15日から10月28日までのうち各受験者が選択する日。テストセンター方式。性格検査は自宅等で受検し、仮予約の操作を行った日の翌日03:00までに受検してください。過去1年以内にテストセンターで受検した方が前回結果を送信する場合は、2026年10月28日23:59までに送信を完了してください。エントリーシートを2026年10月15日から10月28日までに採用マイページの提出フォームからアップロードしてください。6か月以内に撮影した顔写真のデータ貼付が必要です。提出がない場合は受験を辞退したものとして扱います。

• 第2次試験：個別面接、実技面接、ピアノ実技：2026年11月23日（月）

  実技面接は、これまでの職務により培われた能力に関する実技試験及び関連した質疑応答です。ピアノ実技は、バイエル教則本の「No.49」「No.55」「No.59」のうち1曲を演奏します。演奏曲は試験当日に指示し、楽譜は各自でお持ちください。日程は予定のため変更する場合があります。日時・会場は名古屋市が指定し、個別の事情による変更はできません。会場は名古屋市内の予定です。

問い合わせ先

名古屋市人事委員会事務局任用課

電話：052-972-3308