職業訓練指導員の求人

• 職種等に応じた職務

応募資格

• 転居、結婚、出産、育児、介護、進学及び転職等を理由に本県を退職した人。

勤務時間・休日

• 08:30～17:15／原則、土日祝日は休み／原則

募集人数

若干名

• 職種等に応じた職務

応募資格

• 転居、結婚、出産、育児、介護、進学及び転職等を理由に本県を退職した人。

勤務時間・休日

• 08:30～17:15／原則、土日祝日は休み。年間20日の年次有給休暇（再採用初年度は、再採用月により20日以内で別に定める）のほか、病気休暇、特別休暇（夏季、結婚、忌引、出産、育児等）あり。／原則

募集人数

若干名

• 高等技術専門校の訓練科で職業訓練指導業務に従事し、訓練生の生活指導や就職指導などを行います。
• 建築物等の空気調和、電気、給排水設備等の運転・保守管理や衛生管理について、基本的な知識・技能を習得させます。
• 採用後は、県の人事異動方針に基づき、他の勤務課所や訓練科に異動になる場合があります。

応募資格

• 国籍は不問です。ただし、採用時に当該職務に従事可能な在留資格がない場合には採用されません。

勤務時間・休日

• 08:30～17:15／月曜日から金曜日まで／年間20日の年次有給休暇（新規採用職員は採用月により20日以内で別に定められています）のほか、病気休暇、特別休暇（夏季、結婚、忌引、出産、育児等）があります。／原則として

募集人数

1人（建築物設備管理科又はボイラー科）

• 高等技術専門校の訓練科で職業訓練指導業務を行い、訓練生の生活指導や就職指導を行う。
• 住宅等の電気工事（太陽光発電システムの施工・保守管理を含む）に係る法規・設計・積算・配線・測定試験、工場の電気機器の自動制御に関する知識・技術を習得させる。
• 建物の受電設備からコンセント回路までの電気工事や、空調・防犯・消防設備など建物の安全管理設備に関する知識・技能を習得させる。

応募資格

• 1965年4月2日以降に生まれた人

勤務時間・休日

• 08:30～17:15／月曜日から金曜日まで／年間20日の年次有給休暇（新規採用職員は採用月により20日以内で別に定める）、病気休暇、特別休暇（夏季、結婚、忌引、出産、育児等）／原則として

募集人数

1人（電気工事科又は電気科。欠員の状況等により変更になる場合があります）

• 高等技術専門校の訓練科で職業訓練指導業務を行い、訓練生の生活指導や就職指導も行います。
• 次のいずれかの内容を指導します。エアコンなど空気調和設備の点検・整備、設計・施工・保守管理、CADによる設備設計製図。ボイラー、電気、給排水、消防設備等の監視・保守点検。
• 次のいずれかの内容を指導します。建築物等に設置されている空気調和、電気、給排水設備等の運転・保守管理や衛生管理に関する基本的な知識・技能。

応募資格

• 1965年4月2日以降に生まれた人

勤務時間・休日

• 08:30-17:15／月曜日から金曜日／年間20日の年次有給休暇（新規採用職員は採用月により20日以内で別に定められています）のほか、病気休暇、特別休暇（夏季、結婚、忌引、出産、育児等）があります。／原則として

募集人数

3人（欠員の状況等により変更になる場合があります。）

• 高等技術専門校の訓練科において、職業訓練指導業務に従事します。
• 訓練生に対する生活指導や就職指導なども行います。
• 建築物等に設置されている空気調和、電気、給排水設備等の諸設備の運転・保守管理や衛生管理などについて、基本的な知識・技能を習得させます。

応募資格

• 国籍は不問です。ただし、採用時に当該職務に従事可能な在留資格がない場合には採用されません。

勤務時間・休日

• 08:30-17:15／月曜日から金曜日まで／年間20日の年次有給休暇（新規採用職員については、採用月により20日以内で別に定められています）のほか、病気休暇、特別休暇（夏季、結婚、忌引、出産、育児等）があります。／原則

募集人数

1人