世田谷区の求人

• 職種等に応じた職務

応募資格

• 2018年4月1日以降に世田谷区を退職した者

勤務時間・休日

• 原則として08:30から17:15まで／休憩 1時間／原則として月曜日から金曜日まで（4週8休制）／年間20日の年次有給休暇（採用時期により異なります）、その他慶弔休暇、夏季休暇等

募集人数

各職種 若干名

• 職種等に応じた職務

応募資格

• 退職時の職務の級以下の級。ただし、選考受験日の属する年度の末日において60歳以上の者は、5級職〈課長級〉以上の職に採用できません。

勤務時間・休日

• 原則として08:30から17:15まで／休憩 1時間／原則として月曜日から金曜日まで（4週8休制）／年間20日の年次有給休暇（採用時期により異なります）、その他慶弔休暇、夏季休暇等

募集人数

各職種 若干名

• 職種等に応じた職務

応募資格

• 退職時の職務の級以下の級。ただし、選考受験日の属する年度の末日において60歳以上の者は、5級職〈課長級〉以上の職に採用できません。

勤務時間・休日

• 原則として08:30から17:15まで／休憩 1時間／原則として月曜日から金曜日まで（4週8休制）／年間20日の年次有給休暇（採用時期により異なります）、その他慶弔休暇、夏季休暇等

募集人数

各職種 若干名

• 学校事務（文書、財務及び給与等）の補助（パソコン使用あり）。
• その他、学校事務に関し所属長の指示すること。

勤務時間・休日

• 09:00～15:45／休憩 45分／月16日／1日6時間。原則超過勤務はありませんが、公務のために緊急の必要がある場合、所定の勤務時間以外に超過勤務をお願いすることがあります。
• 09:15～16:00／休憩 45分／月16日／1日6時間。原則超過勤務はありませんが、公務のために緊急の必要がある場合、所定の勤務時間以外に超過勤務をお願いすることがあります。

• 職種等に応じた職務

応募資格

• 2018年4月1日以降に世田谷区を退職した者

勤務時間・休日

• 原則として08:30から17:15まで／休憩 1時間／原則として月曜日から金曜日まで／4週8休制。年間20日の年次有給休暇（採用時期により異なります）、その他慶弔休暇、夏季休暇等

募集人数

各職種 若干名

• 職種等に応じた職務

応募資格

• 退職時の職務の級以下の級で採用します。ただし、選考受験日の属する年度の末日において60歳以上の者は、5級職〈課長級〉以上の職に採用できません。

勤務時間・休日

• 原則として08:30から17:15まで／休憩 1時間／原則として月曜日から金曜日まで／4週8休制

募集人数

各職種 若干名

• 職種等に応じた職務

応募資格

• 退職時の職務の級以下の級で採用します。選考受験日の属する年度の末日において60歳以上の者は、5級職（課長級）以上の職に採用できません。

勤務時間・休日

• 原則として08:30から17:15まで／休憩 1時間／原則として月曜日から金曜日まで（4週8休制）／年間20日の年次有給休暇（採用時期により異なります）、その他慶弔休暇、夏季休暇等

募集人数

若干名（各職種）

• 新入学予定者に係る就学事務補助
• 帳票書類の確認や仕分け、帳簿への転記、データ入力作業等

応募資格

• 就学事務補助員の職務を遂行するために必要な知識及び経験を有すると認められること。

勤務時間・休日

• 09:00-15:00／休憩 1時間／任用期間の内48日（各月16日）／原則として

募集人数

若干名

• 職種等に応じた職務

応募資格

• 2018年4月1日以降に世田谷区を退職した者。

勤務時間・休日

• 08:30から17:15まで／休憩 1時間／月曜日から金曜日まで／4週8休制／原則として

募集人数

各職種 若干名

• 職種等に応じた職務
• 退職時の職種で採用します。

応募資格

• 2018年4月1日以降に世田谷区を退職した者。

勤務時間・休日

• 原則として08:30～17:15／休憩 1時間／原則として月曜日から金曜日まで／4週8休制。年次有給休暇は年間20日（採用時期により異なります）、その他慶弔休暇、夏季休暇等。

募集人数

各職種 若干名

• 区立幼稚園における幼児の授業等の指導
• その他前号に掲げる職務に関し、所属長の指示する事項

応募資格

• 幼稚園教諭免状を取得している方

勤務時間・休日

• 週あたり28時間以内／所属長が指定する勤務日数

• 職種等に応じた職務
• 退職時の職種で採用します。

応募資格

• 2018年4月1日以降に世田谷区を退職した者

勤務時間・休日

• 08:30-17:15／休憩 1時間／月曜日から金曜日まで（4週8休制）／年間20日の年次有給休暇（採用時期により異なります）、その他慶弔休暇、夏季休暇等／原則として

募集人数

各職種 若干名

• 学校事務（文書、財務及び給与等）の補助（パソコン使用あり）。
• その他、学校事務に関し所属長の指示すること。

応募資格

• 1999年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者は受験できません（心神耗弱を原因とするもの以外）。

勤務時間・休日

• 1日6時間。9:00～15:45又は9:15～16:00。／休憩 45分／月10日勤務／原則超過勤務はありませんが、公務のために緊急の必要がある場合、所定の勤務時間以外に超過勤務をお願いすることがあります。

• 職種等に応じた職務

応募資格

• 2018年4月1日以降に世田谷区を退職した者

勤務時間・休日

• 08:30～17:15／休憩 1時間／月曜日から金曜日まで／4週8休制／原則として

募集人数

土木作業：若干名

• 児童の健康管理、安全確保、情緒の安定に関すること。
• 自主的な遊びの活動への意欲と態度の形成に関すること。
• 北沢子どもの居場所支援事業の職員を補佐し、子どもの居場所事業を実施すること。その他、事業の運営に関し所属長が指示する事項。

応募資格

• 次のいずれかに当てはまる人

  • 学校教育法の規定による大学、大学院又は外国の大学において、社会福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学若しくは体育学を専修する学科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した者（当該学科又は課程を修めて専門職大学の前期課程を修了した者を含む。）
  • 都道府県知事の指定する児童福祉施設の職員を養成する学校その他の養成施設を卒業した者
  • 高等学校の卒業又はこれに相当する資格以上の学歴を有し、2年以上児童健全育成事業に従事した者
  • 高等学校の卒業又はこれに相当する資格以上の学歴を有し、2年以上放課後児童健全育成事業に類似する事業に従事した者で、区長が適当と認めた者
  • 5年以上放課後児童健全育成事業に従事した者であって、区長が適当と認めた者

勤務時間・休日

• 1日6時間、原則12:15～18:15／各月17日以上23日以内。原則として月曜日から金曜日、第2・第4土曜日。／原則超過勤務はありませんが、公務のために緊急の必要がある場合、所定の勤務時間以外に超過勤務をお願いすることがあります。
• 早番 9:30～15:30／学校長期休業期間中は原則のほかシフトあり。
• 中番 11:00～17:00／第2・第4土曜日／第2・第4土曜日は原則のほかシフトあり。

募集人数

1名

• 区立小・中学校における警備業務（学校施設の巡回・巡視、施設開放業務等）

勤務時間・休日

• 16:00～翌08:45（勤務10時間45分）／休憩 休憩60分、睡眠5時間／平日／勤務日数は年36回以内。
• 08:30～翌08:45（勤務17時間45分）／休憩 休憩90分、睡眠5時間／土・日・祝日／勤務日数は年36回以内。
• 学校状況等により上記以外の勤務時間となる場合があります。

• 選挙事務全般の補助（書類作成、郵便物の整理・発送、物品整理・搬送等）

応募資格

• 選挙事務補助の職務を遂行するにあたり、健康で職務に意欲のある方

勤務時間・休日

• 1日4時間／休憩 なし／任用期間中20日。土・日・祝日を含みます。1週間（日～土）の勤務日数は4日を超えない範囲で指定します。／勤務が指定されていない日／選挙事務補助A。選挙期日の公示又は告示日前と公示又は告示日以降で勤務時間帯等が異なります。

• 区立幼稚園における幼児の授業等の指導に関すること。
• その他前号に掲げる職務に関し、所属長の指示する事項。

応募資格

• 幼稚園教諭免状を取得している方

勤務時間・休日

• 週あたり28時間以内で、所属長が指定する勤務時間／所属長が指定する勤務日数

• 教科指導（ティームティーチング・少人数教育推進のための教科指導等）、小学校における専科の教科指導等
• 校外への引率等、勤務内容における出張
• 授業実施に付随する業務

応募資格

• 2026年4月1日時点で有効な教員免許状（普通免許状）を有する方

勤務時間・休日

• 週29時間以内／学校長が指定する勤務日数

募集人数

若干名

• 選挙事務全般の補助（書類作成、郵便物整理・発送、物品整理・搬送等）

応募資格

• 選挙事務補助の職務を遂行するにあたり、健康で職務に意欲のある方

勤務時間・休日

• 1日4時間／休憩 なし／任用期間中10日。勤務日は採用決定後に調整します。1週間（日～土）の勤務は4日を超えない範囲です。土・日・祝日を含みます。／勤務が指定されていない日／選挙事務補助C。公示・告示日前後で勤務時間帯等が異なります。