経験者採用

仕事内容

• 民間企業等で培った能力や知識、経験等を行政運営に活用する業務

応募資格

次のすべてに当てはまる人

• 学歴は問いません。
• 1978年4月2日から1997年4月1日までに生まれた人
• 民間企業等（国または地方公共団体を含む。）での職務経験（6か月未満の臨時、パートタイマー等を除く。）が、申し込み時点で通算5年以上ある人

• 次のいずれかに当てはまる人

  • 次のいずれかに当てはまる人

    • 建築基準適合判定資格者を有する人
    • 一級建築士を有する人
    • 一級土木施工管理技士を有する人
    • 手話通訳士または手話通訳者（手話通訳者全国統一試験の合格者）を有する人

  • 次のいずれかに当てはまる人

    • 全国商業高等学校協会主催簿記実務検定試験1級の資格を有し、資格を生かした実務経験を有する人
    • 日本商工会議所及び各地商工会議所主催簿記検定試験1級または2級の資格を有し、資格を生かした実務経験を有する人

  • 次のいずれかに当てはまる人

    • 主任介護支援専門員として業務に従事している人または更新研修を受講して更新している人
    • 相談支援専門員として業務に従事している人または更新研修を受講して更新している人

  • 次のいずれかに当てはまる人

    • 土木工事（上下水道工事を含む）の計画、設計、施工監理等の業務に従事した経験を有する人
    • 建築設備工事（電気設備または機械設備）の計画、設計、施工管理等の業務に従事した経験を有する人
  • 専門性の高い業務に従事し、または専門的な知識を有し、その専門性が行政の分野に十分生かせる人（例：金融、債権回収、監査業務等）
• 日本の国籍を有しない人、または申込時点で桐生市職員として在職している人（会計年度任用職員を除く）は受験できません。

地方公務員法第16条に該当する人は受験できません

公式の募集案内で確認してください

給与・手当

扶養手当、住居手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当、時間外勤務手当

申込方法と締切

選考

• 第1次試験：書類選考

  申込書、職務履歴書、アピールシートにより審査。

• 第2次試験：基礎能力検査・適性検査・面接試験：2026年7月30日（木）

  第1次試験合格者が対象。基礎能力検査は言語、数、論理、空間、知覚の正確さを検査（20分）。適性検査は職員として必要な適性を検査（択一式35分）。正式な日時は第1次試験合格通知書等で案内。桐生市役所で実施予定。

• 最終試験：面接試験

  第2次試験合格者が対象。2026年8月下旬に実施予定。日時は第2次試験合格通知書で案内。桐生市役所で実施予定。最終合格者は採用資格者として扱われ、合格発表日から1年間有効。採用資格者の中から順次採用。

問い合わせ先

桐生市総務部人材育成課人事給与担当

電話：0277-32-4157