保育園調理員
藤岡市
受付中- 雇用形態
- 登録制度
- 勤務地
- 藤岡市 藤岡市役所・市有施設等
- 給与
- 月給198,100〜205,200円 ほか
- 締切
- 随時受付
- 採用予定日
- 2026年4月1日（水）
- 募集区分
- 2026年度採用
仕事内容
- 藤岡市が行う事業の補助業務。
- 職種・所属部署により異なります。
応募資格
登録にあたって年齢制限はありません。地方公務員法第16条に該当する人は受験できません
給与・手当
| 前提 | 金額 |
|---|---|
| — | 月給198,100〜205,200円 |
| — | 時給1,217〜1,260円 |
期末・勤勉手当：基準日（6月1日、12月1日）に在職し、6か月以上の任用が見込まれ、週の勤務時間が15時間30分以上の場合、6月・12月に年2回支給します。、通勤手当（費用弁償）：常勤職員に準じ、通勤距離に応じて支給します。月当たりの所要勤務日数が少ない場合は減額されます。、市の駐車場を使用する場合は、使用回数にかかわらず月額1,100円がかかります。
任用期間
- 2026年4月1日（水）〜2027年3月31日（水）
- 登録期間は登録受付日から2027年3月31日までです。登録は年度ごとに行い、2025年度に登録した人も改めて登録が必要です。登録者全員が必ず任用されるものではありません。各部署で任用する業務が生じた場合、登録者の中から条件に合う方を選考して任用します。年次有給休暇は任用期間や勤務時間に応じて年間最大20日付与されます。夏季休暇・忌引休暇・病気休暇等を取得できます。種類により有給・無給のものがあり、任用期間や勤務時間により付与や日数が異なります。1会計年度で実質的に12か月間切れ目なく任用され、翌年度に同一の職務内容の職へ再度任用されると4月1日に昇給します。昇給の上限は6回です。市の駐車場を使用する場合は、使用回数にかかわらず月額1,100円がかかります。
- 任用期間終了後、翌年度もその部署で任用する業務が生じ、従前の勤務成績が良好な場合、再度任用される場合があります。
- 社会保険（厚生年金保険及び健康保険）：週の所定労働時間が20時間以上、報酬月額が88,000円以上、任用期間が2か月を超える見込みで、学生でない場合に加入します。2026年10月より月額88,000円以上の要件（賃金要件）が撤廃される予定です。、雇用保険：週の所定労働時間が20時間以上、31日以上継続して任用される見込みで、学生でない場合に加入します。、災害補償：所属部署により、労働者災害補償保険法または藤岡市議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例が適用されます。
申込方法と締切
| 方法・申込先 | 受付期間・締切 | 条件 |
|---|---|---|
| 電子申請申込先 | 2025年12月1日（月）から 随時受付 | 募集期間は2025年12月1日から2026年1月5日までを目安とし、これ以降も随時受け付けます。 必要書類：藤岡市会計年度任用職員登録申込書、各種障害者手帳の写し（障がいのある人のみ） |
| 書面（郵送） 〒375-8601 群馬県藤岡市中栗須327番地 藤岡市役所 総務部 職員課 人事給与係 | 2025年12月1日（月）から 随時受付 | 募集期間は2025年12月1日から2026年1月5日までを目安とし、これ以降も随時受け付けます。 必要書類：藤岡市会計年度任用職員登録申込書、各種障害者手帳の写し（障がいのある人のみ） |
| 書面（持参） 藤岡市役所 総務部 職員課 人事給与係 | 2025年12月1日（月）から 随時受付 | 募集期間は2025年12月1日から2026年1月5日までを目安とし、これ以降も随時受け付けます。 必要書類：藤岡市会計年度任用職員登録申込書、各種障害者手帳の写し（障がいのある人のみ） |
選考
- 書類選考
任用する業務が生じた場合、登録者の中から第1次選考として書類選考を行います。
- 面接
第1次選考を通過した方に面接実施等の連絡を行います。面接の結果採用となった場合、任用されます。
問い合わせ先
総務部職員課人事給与係
電話：0274-40-2226